外資系インテリア/ストアマネージャー/年休121日

〒152-0035

東京都目黒区自由が丘1-26-18 チェスナットヒルズ2

※中途採用限定の求人となります

【仕事内容】

売上管理
KPIに基づいた戦略立案
スタッフマネジメント
ブランド＆バリューに対する教育
取り扱い商品に対する教育
接客
クレーム応対
マーケティング＆ビジュアル管理
配送進捗管理
シフト作成等

【Point】

●年収1000万のスタッフも。正当な対価です。
当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。
毎月の目標額を達成できれば、賞与として上乗せされます。
売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。

●ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス
店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、
将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、
人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。
今のあなたと、数年後のあなたでは、目標はもちろん違うはず。
boconceptを舞台に、自由にキャリアを描いてください。

●急成長する世界的ブランドをけん引してください。
店舗のマネジメントは、商品・マーケティング・オペレーション・人事・ファイナンスなど、
企業経営の全てが詰まっている、まさに経営の縮図。
店長でありオーナーとして経営をしていくにあたって重要なのは、やはりともに過ごすスタッフのモチベーション。
boconeceptで働くのは、ブランドへの理解が高く情熱を持ったスタッフばかり。
店長としてこれ以上ない環境だと断言できます。

●ショップづくりもあなた自身。
他社に負けない裁量権の大きさがあります。お客様への良い提案は、良いスタッフパフォーマンスから。
商品の価値をより高めてお客様に伝えることもあなたのミッションです。セールスプランの立案から、ブランディング、
店舗の展開まですべて、あなたにお任せします。根性論で売上拡大を目指せ、そんなことは言いません。
その店舗・スタッフを知り尽くしているのは店長であるあなた。
だからこそ各店舗の空間づくりや、スタッフとのコミュニケーション、
お客様へのご案内方法まで、店長にまかせた自由な取り組みを行っているので
各店舗のカラーでスタッフと一緒に売上目標に向かって働く事ができるのです。ランプやアクセサリー、寝具まで、BoConceptの多彩なオリジナル商品たちも、
あなたのアイデアをサポートし、最高の空間を提案することできます。
私達ならではの世界観で、理想の空間をコーディネートできます。ここ数年でも業績を伸ばし、グローバルな視点でも店舗拡大を目指しています。
「手に届くラグジュアリー」であるボーコンセプトを好きになって、
楽しんで働いてもらえる、あなたの力を求めています。


●上昇志向を、みんなで応援する会社です。
頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。
私たちは、あなたの可能性を制限しません。
自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。
負けず嫌いが活躍する会社です。
お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。
あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。

【応募条件】
・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上ののマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方

【応募時必須項目】
・自己PR（文字数指定なし）
・直近の会社名・仕事内容・年数

ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、BoConceptで活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。
お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。
（インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です）

入社後のフォロー体制は万全です。
入社後はBoConceptのブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、
デンマーク本社のLearning & Developmentチームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで、いつでもどこでも、接客スキルを高めることが出来ます。
加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。
バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、
異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。


【早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス】
販売スタッフ→店長はもちろん、法人営業や管理職に行く道もあります。
コミッションで店長やエリアマネジャーより稼げるような仕組みになっているので、販売を極めたい！という方も大歓迎。
例えば店長を経験してから法人営業の業績拡大の為に抜擢されたり、
10年間店長としての腕を磨き続け、売り上げを世界でも指折りの成績にまで伸ばした社員もいるほど。
販売スタッフから女性管理職へキャリアップ、というのもBoConceptでは全く珍しいことではありません。
理想のキャリアは十人十色。皆が同じはずがありません。
あなたのキャリアの理想像、BoConceptで叶えてみませんか。

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まだまだ弊社の仕事の魅力は語りきれません。
少しでも興味を持っていただけたら、下記リンクより詳しい仕事内容をご覧いただければ幸いです。
https://meet-source.com/co/boconcept/shop/

この求人の特徴
♯職場見学応募OK ♯内定まで2日 ♯大量採用中 ♯経験者歓迎中 ♯ブランク歓迎中 ♯ブランクOK ♯交通費支給 ♯社内割引有 ♯インセンティブ制度 ♯残業代全額支給 ♯シフト制勤務 ♯残業なし、少な目 ♯年間休日120日以上 ♯平均年齢35歳 ♯中途社員比率9割 ♯研修制度充実 ♯従業員の7割以上が女性 ♯子育てママ在籍中 ♯産休、育休取得実績あり ♯冷蔵庫使用OK ♯電子レンジ使用OK ♯英語が活かせる ♯9期連続売り上げUP ♯従業員100名以上

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月給35万円～40万
※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません。
（予算達成に応じて毎月ボーナス支給）

通勤手当
社会保険完備
社員割引制度
慶弔給付金
職務手当
月2回の店舗メンバーでの食事代補助支給
産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休２日制　休日１２１日（年末年始休暇含む）
有休休暇　入社半年後から付与（初年度１０日）※連休取得実績多数あり
傷病休暇
出産育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（年５日）

▼コミッション制度
コミッション制度により、貢献に応じて評価される仕組みです
販売額に応じて支給します。年間で1000万を超える給与を得ることも可能です。

▼研修制度
　オンボーディング（入社研修）３日間
　インテリアスタイリストトレーニング（入社４か月以降に実施）
　ボーコンセプトアカデミー（商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト）
　※１６０ものセミナー受講可能
　“BiC“ 　店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加
　“Champ Camp”　 世界で売上TOP２５名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待
　※日本から毎年３～４名が選ばれてます


▼退職金制度（401K）
　確定拠出金制度適用

社内トレーニング制度：トレーニングマネジャーによる　
　　　　　　　　　　　入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます

勤務時間：９：３０～２０：３０
※上記のうち8時間勤務のシフト制

平均残業時間は月間16時間と非常に少ないです。

店頭で商品在庫を持たないので、商品管理の必要がないこと
平日の入店者数がそこまで多くはないので、日中に事務作業を終了することができます。
営業時間でしっかり働いて、仕事終わりを映画やカフェやジムなどでしっかりと充実させることができます。


※例【１日の流れ】

１０：３０　出勤　来店予約チェック、メールチェック
１１：００　店舗オープン　来客応対、ご自宅訪問準備
１３：００　ランチ
１４：００　お客様のご自宅訪問、ご自宅で提案
１７：００　来客応対、来店予約
１９：００　クローズ
２０：００　見積書作成

面接２回
一次：店長面接
二次：リテールディレクター・人事面接
※場合によっては適性検査があります