募集要項
RECRUIT INFORMATION
社★サービス提供責任者★年休120日★夜勤無★駅近
職種名
社★サービス提供責任者★年休120日★夜勤無★駅近
勤務地
〒4640848
愛知県名古屋市千種区春岡一丁目1番7号 池下ハイツクローバー201号
仕事内容
訪問部門に所属する訪問介護等のサービス提供責任者のお仕事になります。お仕事の内容は、高齢者や障害者のご自宅を訪問して身の回りのお世話。具体的には、お風呂、おトイレ、お食事などのケア、調理、お洗濯、お掃除などの家事代行に加えて、通院や余暇活動などの外出のお付き添いも依頼されることもあります。これらのサービスを訪問介護員とチームワークを合わせて自らも行い、アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、訪問介護員との連絡・調整や指示・指導、関係機関との連携をお任せします。訪問サービスは、地域で生活していくための基本サービスとなるため、弊社では高齢福祉は、訪問介護と介護予防専門型訪問サービスの2つの指定。障害福祉は、居宅介護をはじめ、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援の5 つの指定を受け、あらゆる顧客の生活ニーズに対応できる体制を整えています。そのサービスの実績比率は、高齢福祉：障害福祉＝1：99。自社運営のグループホームへの訪問がメインになります。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、安心してください。また、募集要件として介護福祉士以上を要します。なかには、「将来的に介護福祉士を取得したい、目指している」といった方もみえると思いますので、お気軽にご相談ください！
募集人数
若干名
基本給
月給299,000～331,000円
■見込残業手当：41,000円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
■見込残業手当：41,000円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
諸手当
社内規定に応じて、各種手当を支給しています。
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士）＋1,000円（同行援護従業者養成研修）＋1,000円（行動援護従業者養成研修）
※同行援護従業者養成研修および行動援護従業者養成研修は実績があった月に支給
■昼食手当：500円（食事を含めた外出介護の回数に応じて支給）
※ドリンクのみは200円
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：50,000円
■運転無事故手当：10,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
■役職手当：10,000円
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士）＋1,000円（同行援護従業者養成研修）＋1,000円（行動援護従業者養成研修）
※同行援護従業者養成研修および行動援護従業者養成研修は実績があった月に支給
■昼食手当：500円（食事を含めた外出介護の回数に応じて支給）
※ドリンクのみは200円
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：50,000円
■運転無事故手当：10,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
■役職手当：10,000円
休日休暇
■休日制度：週休二日制
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「同行援護従業者養成研修」「行動援護従業者養成研修」資格の取得費用を会社が負担します。
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「同行援護従業者養成研修」「行動援護従業者養成研修」資格の取得費用を会社が負担します。
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
8:20～17：40（休憩80分）
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
選考ステップ
STEP 1.お仕事説明会
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
ENTRY
社★訪門介護員★年休120日★夜勤無★無資格★駅近
職種名
訪問介護員★年休120日★夜勤無★無資格★駅チカ
勤務地
〒4640848
愛知県名古屋市千種区春岡一丁目1番7号 池下ハイツクローバー201号
仕事内容
訪問部門に所属する訪問介護等の訪問介護員のお仕事になります。お仕事の内容は、高齢者や障害者のご自宅を訪問して身の回りのお世話。具体的には、お風呂、おトイレ、お食事などのケア、調理、お洗濯、お掃除などの家事代行に加えて、通院や余暇活動などの外出のお付き添いも依頼されることもあります。訪問サービスは、地域で生活していくための基本サービスとなるため、弊社では高齢福祉は、訪問介護と介護予防専門型訪問サービスの2つの指定。障害福祉は、居宅介護をはじめ、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援の5 つの指定を受け、あらゆる顧客の生活ニーズに対応できる体制を整えています。そのサービスの実績比率は、高齢福祉：障害福祉＝1：99。自社運営のグループホームへの訪問がメインになります。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してください。また、募集要件として、介護職員初任者研修以上を要します。無資格の方は、資格支援制度を使って介護職員初任者研修を取得できますので、お気軽にご相談ください！
募集人数
若干名
基本給
月給268,000～303,000円
■見込残業手当：37,661円（30時間分）を含む
■手当：各種手当を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
■見込残業手当：37,661円（30時間分）を含む
■手当：各種手当を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
諸手当
社内規定に応じて、各種手当を支給しています。
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士）＋1,000円（同行援護従業者養成研修）＋1,000円（行動援護従業者養成研修）
※同行援護従業者養成研修および行動援護従業者養成研修は実績がある月に支給
■昼食手当：500円（食事を含めた外出介護の回数に応じて支給）
※ドリンクのみは200円
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：50,000円
■運転無事故手当：10,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士）＋1,000円（同行援護従業者養成研修）＋1,000円（行動援護従業者養成研修）
※同行援護従業者養成研修および行動援護従業者養成研修は実績がある月に支給
■昼食手当：500円（食事を含めた外出介護の回数に応じて支給）
※ドリンクのみは200円
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：50,000円
■運転無事故手当：10,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
休日休暇
■休日制度：週休二日制
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」「同行援護従業者養成研修」「行動援護従業者養成研修」資格の取得費用を会社が負担します。「介護福祉士」を取得されたら、お祝い金として50,000円の支給もしています。
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」「同行援護従業者養成研修」「行動援護従業者養成研修」資格の取得費用を会社が負担します。「介護福祉士」を取得されたら、お祝い金として50,000円の支給もしています。
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
8:20～17：40（休憩80分）
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
選考ステップ
■中途採用
STEP 1 エントリー
STEP 2 一次選考（書類選考）
STEP 3 お仕事説明会・職場見学会
STEP 4 二次選考（採用担当面談・適正検査）
STEP 5 内定
■新卒採用
STEP 1 エントリー
STEP 2 お仕事説明会
STEP 3 職場見学会
STEP 4 一次選考（書類選考・採用担当面談）
STEP 5 二次選考（代表面談・適正検査）
STEP 6 内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。お仕事説明会は随時開催していますので、気軽にご参加ください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 1 エントリー
STEP 2 一次選考（書類選考）
STEP 3 お仕事説明会・職場見学会
STEP 4 二次選考（採用担当面談・適正検査）
STEP 5 内定
■新卒採用
STEP 1 エントリー
STEP 2 お仕事説明会
STEP 3 職場見学会
STEP 4 一次選考（書類選考・採用担当面談）
STEP 5 二次選考（代表面談・適正検査）
STEP 6 内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。お仕事説明会は随時開催していますので、気軽にご参加ください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
ENTRY
AP★訪問介護員★日勤★高待★短時間★移動無★駅近
職種名
AP★訪問介護員★日勤★高待★短時間★移動無★駅近
勤務地
〒4640848
愛知県名古屋市千種区春岡一丁目1番7号 池下ハイツクローバー201号
仕事内容
訪問部門に所属する訪問介護等の訪問介護員のお仕事になります。お仕事の内容は、高齢者や障害者のご自宅を訪問して身の回りのお世話。具体的には、お風呂、おトイレ、お食事などのケア、調理、お洗濯、お掃除などの家事代行に加えて、通院や余暇活動などの外出のお付き添いも依頼されることもあります。訪問サービスは、地域で生活していくための基本サービスとなるため、弊社では高齢福祉は、訪問介護と介護予防専門型訪問サービスの2つの指定。障害福祉は、居宅介護をはじめ、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援の5 つの指定を受け、あらゆる顧客の生活ニーズに対応できる体制を整えています。そのサービスの実績比率は、高齢福祉：障害福祉＝1：99。自社運営のグループホームへの訪問がメインになります。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお伝えしますので、安心してください。また、募集要件として介護職員初任者研修以上を要しますが無資格の方も、お気軽にご相談ください！
募集人数
若干名
基本給
時給1,200～1,500円
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 寸志
※業績による
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 寸志
※業績による
諸手当
■通勤手当：上限460円/日
※車通勤不可
※車通勤不可
休日休暇
■休日制度：シフトによる
■有給休暇：法定通り付与
■有給休暇：法定通り付与
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
①8：00～10：00
②16：00～19：00
③10：00～16：00
※③は、日祝のみ
■残業：無
②16：00～19：00
③10：00～16：00
※③は、日祝のみ
■残業：無
選考ステップ
STEP 1.お仕事説明会
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
ENTRY
社★サービス管理責任者★年休120日★夜勤無★駅近
職種名
社★サービス提供責任者★年休120日★夜勤無★駅近
勤務地
〒4640075
愛知県名古屋市千種区内山二丁目5番6号
仕事内容
ホーム部門に所属する共同生活援助（グループホーム）のサービス管理責任者のお仕事になります。お仕事の内容は、障害者が共同生活されている住居にて、自律した生活を送るための様々なサポート。具体的には、世話人業務（外出の準備をしたり、余暇の行き先を考えたり、ご本人から聞き取りをしたり、訪問介護員を手配したりといった間接的な業務など）を世話人とチームワークを合わせて自らも行い、アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、世話人との連絡・調整や指示・指導、関係機関との連携をお任せします。共同生活援助は、訪問サービス同様に地域で生活していくための基本サービスであり、「障害者の生きる場」居場所としてニーズが高まっています。弊社の共同生活援助は、今池・池下という地域に合計54室、5拠点を展開しています。うち、1拠点に短期入所（ショートステイ）を併設。比較的、障害支援区分の高い知的障害者（平均区分5）が入居されています。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお伝えしますので安心してください！また、募集要件としてサービス管理責任者研修（知的・精神）を要します。なかには、「将来的にサービス管理責任者研修を受講したい、目指している」といった方もみえると思いますので、お気軽にご相談ください！
募集人数
若干名
基本給
■基本給：135,000
■見込残業手当：44,000円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回
※業績による
■見込残業手当：44,000円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回
※業績による
諸手当
社内規定に応じて、各種手当を支給しています。
■皆勤手当 5,000円／月
■資格手当 3,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）＋2,000円（サービス管理責任者）
■住宅手当：5,000円／月
■日祝手当：1,000円／回（日祝日に出勤の回数に応じて支給）
■部門手当：30,000円／月
■通勤手当：上限10,000円／月
■通勤手当（補填分）
（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合に20,000円／月まで支給）
※車通勤不可
■役職手当：10,000円／月
■皆勤手当 5,000円／月
■資格手当 3,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）＋2,000円（サービス管理責任者）
■住宅手当：5,000円／月
■日祝手当：1,000円／回（日祝日に出勤の回数に応じて支給）
■部門手当：30,000円／月
■通勤手当：上限10,000円／月
■通勤手当（補填分）
（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合に20,000円／月まで支給）
※車通勤不可
■役職手当：10,000円／月
休日休暇
■休日制度：週休二日制
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」取得費用を全額支給しています。
また、「介護福祉士」取得で、お祝い金を50,000円支給しています。
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」取得費用を全額支給しています。
また、「介護福祉士」取得で、お祝い金を50,000円支給しています。
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
8:00～18：00（休憩120分）
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
選考ステップ
STEP 1.お仕事説明会
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
ENTRY
社★世話人★年休120日★夜勤無★無資格ok★駅近
職種名
社★世話人★年休120日★夜勤無★無資格ok★駅近
勤務地
〒4640075
愛知県名古屋市千種区内山二丁目5番6号
仕事内容
ホーム部門に所属する共同生活援助（グループホーム）の世話人のお仕事になります。お仕事の内容は、障害者が共同生活されている住居にて、障害者が自律した生活を送るための様々なサポート。具体的には、直接的な身の回りのお世話よりも、入居者の体調や様子をヒアリング、外出準備や余暇の計画、訪問介護員の手配、居室等の清掃、記録の入力といった間接的な業務になります。とはいっても、おトイレやベットから車いすに移るケアなども時にはお任せします。共同生活援助は、訪問サービス同様に地域で生活していくための基本サービスであり、「障害者の生きる場」居場所としてニーズが高まっています。弊社の共同生活援助は、今池・池下という地域に合計54室、5拠点を展開しています。うち、1拠点に短期入所（ショートステイ）を併設。比較的、障害支援区分の高い知的障害者（平均区分5）が入居されています。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお伝えしますので安心してください！
募集人数
若干名
基本給
月給244,000～267,000円
■見込残業手当：35,600円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
■見込残業手当：35,600円（30時間分）を含む
※超過分別途支給
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 年2回（昨年度実績3.0月）
※業績による
諸手当
社内規定に応じて、各種手当を支給しています。
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：30,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
■皆勤手当 5,000円
■資格手当 3,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
■プラス通勤手当（通常の通勤手当の上限10,000円を超過する場合にプラス20,000円まで支給）
■日祝手当：1,000円（日曜または祝日にあたる出勤の回数に応じて支給）
■住宅手当：5,000円
■部門手当：30,000円
■通勤手当：上限10,000円/月（超過分別途「プラス通勤手当」で支給）
※車通勤不可
休日休暇
■休日制度：週休二日制
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
※月1～2回の土日休み有（連休も可能）
■年間休日：120日
■有給休暇：法定通り付与
■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」資格の取得費用を会社が負担します。「介護福祉士」を取得されたら、お祝い金として50,000円の支給もしています。
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
資格取得支援：有
「介護職員初任者研修」資格の取得費用を会社が負担します。「介護福祉士」を取得されたら、お祝い金として50,000円の支給もしています。
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
8:00～18：00（休憩120分）
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
■残業：有 1時間
■夜勤・当直：無
■異動：有
選考ステップ
STEP 1.お仕事説明会
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会、適正検査
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
ENTRY
AP★世話人★日勤★高待★無資格ok★駅近
職種名
AP★世話人★日勤★高待★無資格ok★駅近
勤務地
〒4640075
愛知県名古屋市千種区内山二丁目5番6号
仕事内容
ホーム部門に所属する共同生活援助（グループホーム）の世話人のお仕事になります。お仕事の内容は、障害者が共同生活されている住居にて、障害者が自律した生活を送るための様々なサポート。具体的には、直接的な身の回りのお世話よりも、入居者の体調や様子等をヒアリング、外出準備や余暇の計画、居室等の清掃、記録の入力といった間接的な業務になります。とはいっても、おトイレやベットから車いすに移るケアなども時にはお任せします。共同生活援助は、訪問サービス同様に地域で生活していくための基本サービスであり、「障害者の生きる場」居場所としてニーズが高まっています。弊社の共同生活援助は、今池・池下という地域に合計54室、5拠点を展開しています。うち、1拠点に短期入所（ショートステイ）を併設。比較的、障害支援区分の高い知的障害者（平均区分5）が入居されています。「障害者のケアは未経験」ということで不安に感じる方もおられると思いますが、先輩が同行して一つひとつ丁寧にお伝えしますので安心してください！
募集人数
若干名
基本給
時給1,200～1,500円
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 寸志
※業績による
■研修期間：3ケ月（同条件）
■昇給：有
■賞与：有 寸志
※業績による
諸手当
■通勤手当：上限460円/日
※車通勤不可
※車通勤不可
休日休暇
■休日制度：シフトによる
■有給休暇：法定通り付与
■有給休暇：法定通り付与
社内制度
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
■チョイ飲み会（交流会）
■退職金：無
■定年：有 60歳
■再雇用：有 65歳
■教育制度：
社内研修（回数）：有 84／年
社外研修（学会/セミナー等）：無
■チョイ飲み会（交流会）
勤務時間
①8：00～12：00
②15：00～19：00
③8：00～17：00
④10：00～19：00
■残業：無
②15：00～19：00
③8：00～17：00
④10：00～19：00
■残業：無
選考ステップ
STEP 1.お仕事説明会
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
STEP 2.採用担当面談
STEP 3.職場見学会
STEP 4.内定
※お仕事説明会から内定まで1週間程度のお時間をいただいています。また、お仕事説明会は毎月開催していますので、気軽に参加してください。履歴書不要、服装自由、お友達連れでも大丈夫ですよ！
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