募集要項
RECRUIT INFORMATION
外国人人材戦略プランニング・営業
職種名
キャリアマネジメント職
勤務地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-28-1 カワイビル5F
仕事内容
キャリアマネジメント職【未経験・第二新卒大歓迎!】
私たちは、お客様(主に中小〜中堅規模の製造業)の事業計画に基づいた、外国人人材雇用の戦略をご提案しております。現在、ベトナムの外国人人材のサポートをしており、今後、アジアにとどまる事無く、よりワールドワイドに優秀な人材の確保に向けて事業を拡大していく予定です。
キャリアマネジメント職の仕事は、企業様の採用計画立案〜面接〜配属サポート〜戦力化に向けた、企画立案とサポートです。経営者と2人3脚で事業構想を考え、成長に向けてのアドバイスを行います。
私たちは、お客様(主に中小〜中堅規模の製造業)の事業計画に基づいた、外国人人材雇用の戦略をご提案しております。現在、ベトナムの外国人人材のサポートをしており、今後、アジアにとどまる事無く、よりワールドワイドに優秀な人材の確保に向けて事業を拡大していく予定です。
キャリアマネジメント職の仕事は、企業様の採用計画立案〜面接〜配属サポート〜戦力化に向けた、企画立案とサポートです。経営者と2人3脚で事業構想を考え、成長に向けてのアドバイスを行います。
募集人数
2~3名
基本給
250,000〜300,000円
・賞与実績(年2回)※入社1年後以降支給
・マネジメントコース、スペシャリストコース あり
マネジメントコース:チームマネジメントを専任するキャリアステップ
スペシャリストコース:専門性を高めるキャリアステップ
・経験、能力に応じる
・試用期間3ヶ月あり
・賞与実績(年2回)※入社1年後以降支給
・マネジメントコース、スペシャリストコース あり
マネジメントコース:チームマネジメントを専任するキャリアステップ
スペシャリストコース:専門性を高めるキャリアステップ
・経験、能力に応じる
・試用期間3ヶ月あり
諸手当
出張手当、家族手当
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇(GW・夏季・年末年始)
※年間休日128日 (2019年度予定・年度毎に会社カレンダーあり)
※年間休日128日 (2019年度予定・年度毎に会社カレンダーあり)
社内制度
新人研修 /入社後は約3〜4週間の新人社員研修を実施します。
(経営ビジョン経営理念研修・業界知識法律研修・業務タスク研修 etc)
(経営ビジョン経営理念研修・業界知識法律研修・業務タスク研修 etc)
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間1日8時間 / 休憩1時間)
※1日の標準労働時間8時間
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1)エントリーフォームからエントリー
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(2)書類選考 ※履歴書の送付(メールにてやり取り)
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(3)説明会&面接日程の確定(メールにてやり取り)
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(4)面接数回(2〜3回を予定)
※面接は社長・若手社員など複数人との面接を予定しております。
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(5)内定
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(2)書類選考 ※履歴書の送付(メールにてやり取り)
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(3)説明会&面接日程の確定(メールにてやり取り)
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(4)面接数回(2〜3回を予定)
※面接は社長・若手社員など複数人との面接を予定しております。
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(5)内定
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