募集要項
RECRUIT INFORMATION
21卒／新卒採用情報はこちら
職種名
21卒／新卒採用情報はこちら
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
新卒採用では、下記2職種を募集いたします。
（１）空間デザイン事業部 総合職
（２）建築測量事業部 墨出し職人
※エントリーフォームの備考に希望職種あればご記入ください
（１）空間デザイン事業部 総合職
オフィスや店舗の内装設計・施工をメイン事業としているTRUST。
空間づくりのプロフェッショナルとして成長したい！という方を募集いたします。
入社後は、適正を判断し、お客さまのお声をヒアリングする【営業】または工事現場の管理を行う【施工管理】どちらかに初期配属となります。
〜営業の仕事〜
お客さまが「どんな空間にしたのか」を詳しくヒアリング。
工事のご提案からご契約、お引き渡しまでをしっかりとリードします。
設計や施工管理というプロフェッショナルの方々とのチームワークも大切なポイントです。
具体的には
▼電話やHPからのお問い合わせ、紹介などから案件が発生します。
▼お打ち合わせを設定し、予算や納期、どんなお店・オフィスにしたいのかをヒアリングします。
▼自社のデザイナーと打ち合わせを行ない、いざご提案！
▼ご契約に繋がったらしっかりと契約書を結び安全な工事をお約束します。
▼施工中もお客様のご要望などを施工管理に伝えるなど、サポートを行ないます。
＜19卒の新卒社員八重樫が社長賞受賞＞
〜施工管理の仕事〜
店舗やオフィスの内装の現場管理を行う仕事です。
まさに「モノづくり」の現場を体感することができるのが醍醐味！
具体的には
▼積算：内装工事にかかる費用を計算、実行予算や見積を作成します。
▼段取り：工程表の作成、協力業者や材料の手配など。
▼着工：施工管理として現場に出向き、職人さんに指示を出しながら案件を進めていきます。
※大規模な案件だと1ヶ月ほど集中してかかりきりになりますが、中規模案件では週3～4回のチェックでOK。
1日で終わる程度の小規模案件では、月10件ペースで行なっています。
▼完成：お客様のありがとうの言葉と笑顔が最高に嬉しいです！その後は定期的なフォローを続けていきます。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
＜施工管理メンバーのグッジョブエピソードはこちら＞
（２）建築測量事業部 墨出し職人
世の中の全ての建造物は、規模や場所に関わらず、墨出し・測量がなければ存在しません。
墨出し職人は、超一流の技術職です！手に職をつけてキャリアを積みたいという方はぜひエントリーください。
墨出し現場に潜入調査！
体験記事 >>
体験動画 >>
〜墨出しの仕事〜
建築現場に、実寸大で設計図を書いていく仕事です。
墨つぼという道具を使用し、工事の下地となる印を付けていきます。
墨でつけられた印が壁・柱・窓などを設置するときの基準になります。ズレが発生しないように、”正確さ”を意識することが、上手に印をつけていくためのポイントです。
現場は戸建住宅、オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院など、幅広い建築物の工事に携わります。
工事の始まりから完成まではおよそ数ヶ月で、複数の現場を同時に担当。工事現場は首都圏が中心です。
幅広い建築現場に携わることができる分、より多くの知識・経験を積むことができるでしょう。
★幅広いキャリアを築けます！
当社は工事の始めから終わりまでを一貫して手がけており、施工管理や職人などが自社に揃っています。
そのため、墨出し工として入社したのち、施工管理や内装工へとキャリアアップを図ることもできます。
＜楽しくやるのがTRUST流の職人＞
（１）空間デザイン事業部 総合職
（２）建築測量事業部 墨出し職人
※エントリーフォームの備考に希望職種あればご記入ください
（１）空間デザイン事業部 総合職
オフィスや店舗の内装設計・施工をメイン事業としているTRUST。
空間づくりのプロフェッショナルとして成長したい！という方を募集いたします。
入社後は、適正を判断し、お客さまのお声をヒアリングする【営業】または工事現場の管理を行う【施工管理】どちらかに初期配属となります。
〜営業の仕事〜
お客さまが「どんな空間にしたのか」を詳しくヒアリング。
工事のご提案からご契約、お引き渡しまでをしっかりとリードします。
設計や施工管理というプロフェッショナルの方々とのチームワークも大切なポイントです。
具体的には
▼電話やHPからのお問い合わせ、紹介などから案件が発生します。
▼お打ち合わせを設定し、予算や納期、どんなお店・オフィスにしたいのかをヒアリングします。
▼自社のデザイナーと打ち合わせを行ない、いざご提案！
▼ご契約に繋がったらしっかりと契約書を結び安全な工事をお約束します。
▼施工中もお客様のご要望などを施工管理に伝えるなど、サポートを行ないます。
＜19卒の新卒社員八重樫が社長賞受賞＞
〜施工管理の仕事〜
店舗やオフィスの内装の現場管理を行う仕事です。
まさに「モノづくり」の現場を体感することができるのが醍醐味！
具体的には
▼積算：内装工事にかかる費用を計算、実行予算や見積を作成します。
▼段取り：工程表の作成、協力業者や材料の手配など。
▼着工：施工管理として現場に出向き、職人さんに指示を出しながら案件を進めていきます。
※大規模な案件だと1ヶ月ほど集中してかかりきりになりますが、中規模案件では週3～4回のチェックでOK。
1日で終わる程度の小規模案件では、月10件ペースで行なっています。
▼完成：お客様のありがとうの言葉と笑顔が最高に嬉しいです！その後は定期的なフォローを続けていきます。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
＜施工管理メンバーのグッジョブエピソードはこちら＞
（２）建築測量事業部 墨出し職人
世の中の全ての建造物は、規模や場所に関わらず、墨出し・測量がなければ存在しません。
墨出し職人は、超一流の技術職です！手に職をつけてキャリアを積みたいという方はぜひエントリーください。
墨出し現場に潜入調査！
体験記事 >>
体験動画 >>
〜墨出しの仕事〜
建築現場に、実寸大で設計図を書いていく仕事です。
墨つぼという道具を使用し、工事の下地となる印を付けていきます。
墨でつけられた印が壁・柱・窓などを設置するときの基準になります。ズレが発生しないように、”正確さ”を意識することが、上手に印をつけていくためのポイントです。
現場は戸建住宅、オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院など、幅広い建築物の工事に携わります。
工事の始まりから完成まではおよそ数ヶ月で、複数の現場を同時に担当。工事現場は首都圏が中心です。
幅広い建築現場に携わることができる分、より多くの知識・経験を積むことができるでしょう。
★幅広いキャリアを築けます！
当社は工事の始めから終わりまでを一貫して手がけており、施工管理や職人などが自社に揃っています。
そのため、墨出し工として入社したのち、施工管理や内装工へとキャリアアップを図ることもできます。
＜楽しくやるのがTRUST流の職人＞
募集人数
各ポジション1〜2名
基本給
（１）空間デザイン事業部 総合職
固定給制 月給22万円～
※上記金額には、みなし残業月45時間分を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
（２）建築測量事業部 墨出し職人
以下のいずれかの給与形態を選択いただけます。
【1】日給1万円
【2】月給25万円以上
固定給制 月給22万円～
※上記金額には、みなし残業月45時間分を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
（２）建築測量事業部 墨出し職人
以下のいずれかの給与形態を選択いただけます。
【1】日給1万円
【2】月給25万円以上
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
休日休暇
（１）空間デザイン事業部 総合職
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
（２）建築測量事業部 墨出し職人
■ 週休1日制（日曜のみ）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
（２）建築測量事業部 墨出し職人
■ 週休1日制（日曜のみ）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
勤務時間
（１）空間デザイン事業部 総合職
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
（２）建築測量事業部 墨出し職人
実働8時間
8：00～17：00
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
（２）建築測量事業部 墨出し職人
実働8時間
8：00～17：00
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 ランチMTG（会社説明会）
STEP3 書類選考
STEP4 1次面接（人事担当者）
STEP5 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月〜2ヶ月前後です
※人によって選考フロー異なる場合あります
★希望があれば座談会なども開催
例：新卒1年目の人と話したい！、現場見学に行ってみたい！
STEP2 ランチMTG（会社説明会）
STEP3 書類選考
STEP4 1次面接（人事担当者）
STEP5 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月〜2ヶ月前後です
※人によって選考フロー異なる場合あります
★希望があれば座談会なども開催
例：新卒1年目の人と話したい！、現場見学に行ってみたい！
ENTRY
Webデザイナー
職種名
Webデザイナー
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
モノづくりにこだわる会社だからこそ、サイト制作にもこだわりたい。
サイトづくりは、訪れたお客様がストレスなく閲覧できることは大前提。加えて、そのページをより多くの人にアクセスしてもらい知ってもらいたい。そこで、あなたの力を借りたいのです。
店舗やオフィス・住宅などの内装を手掛ける空間デザイン事業部のブランドである「IDEAL」や、ライフスタイル事業部が展開するベーグル専門店「AFFIDAMENTO BAGEL」の自社サイトのデザインに加え、内装を手掛けた店舗オーナー様へご提案するサイトのサポートなどをしていただきます。
● 自社サイトの制作・運営
● 他社サイトの制作・運営
ページデザイン
トピックスの更新や制作実績の更新、バナー作成
新しいコンテンツの企画
ユーザーインターフェースの見直し・改善 等
その他、チラシやポスター、ロゴの制作など幅広く担当いたします。
【経験】
Webデザイン
または、グラフィックデザイン経験 必須
サイトづくりは、訪れたお客様がストレスなく閲覧できることは大前提。加えて、そのページをより多くの人にアクセスしてもらい知ってもらいたい。そこで、あなたの力を借りたいのです。
店舗やオフィス・住宅などの内装を手掛ける空間デザイン事業部のブランドである「IDEAL」や、ライフスタイル事業部が展開するベーグル専門店「AFFIDAMENTO BAGEL」の自社サイトのデザインに加え、内装を手掛けた店舗オーナー様へご提案するサイトのサポートなどをしていただきます。
● 自社サイトの制作・運営
● 他社サイトの制作・運営
ページデザイン
トピックスの更新や制作実績の更新、バナー作成
新しいコンテンツの企画
ユーザーインターフェースの見直し・改善 等
その他、チラシやポスター、ロゴの制作など幅広く担当いたします。
【経験】
Webデザイン
または、グラフィックデザイン経験 必須
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給25万円～
※みなし残業代45時間含む
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング：年２回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※みなし残業代45時間含む
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング：年２回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
実働8時間
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
営業事務（カスタマーサクセス）
職種名
営業事務（カスタマーサクセス）
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
当社のCon-tech事業のお取引先窓口として、サービスの問い合わせの一次対応を行いそれらに付随する事務作業をお任せします。
また、他部署との連携を図ってさらなるサービス向上を目指します。
【Con-tech事業とは】
「建設（Construction）」と「技術（Technology）」をかけて生まれた造語をCon-tech（コンテック）と呼びます。
当社独自のノウハウと、ITの技術を活用しCon-techの新サービスを開発しております。
そのサポートをぜひお任せしたいと考えております。
※専門的な知識については問いません。
【具体的には】
・Con-techサービスに対する顧客からの問い合わせ対応
・顧客からの電話、FAX、メールなどによる問い合わせ対応
・社内の営業へのサポート
・契約業務
・顧客情報の管理、メンテナンス
・継続的な業務プロセス改善
・その他、顧客満足を向上させるための様々な活動およびプロジェクトへの参加 等
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方
◆ 幅広い業務に臨機応変に対応できる方
【ここがPOINT！】
◎有給は、半日から取得できるなどお休みが取りやすい環境です。
※総務部メンバー4名の内、2名がお子さんがいらっしゃいます。
◎車や自転車での通勤可。※別途規定あり
◎産休の取得実績有り
また、他部署との連携を図ってさらなるサービス向上を目指します。
【Con-tech事業とは】
「建設（Construction）」と「技術（Technology）」をかけて生まれた造語をCon-tech（コンテック）と呼びます。
当社独自のノウハウと、ITの技術を活用しCon-techの新サービスを開発しております。
そのサポートをぜひお任せしたいと考えております。
※専門的な知識については問いません。
【具体的には】
・Con-techサービスに対する顧客からの問い合わせ対応
・顧客からの電話、FAX、メールなどによる問い合わせ対応
・社内の営業へのサポート
・契約業務
・顧客情報の管理、メンテナンス
・継続的な業務プロセス改善
・その他、顧客満足を向上させるための様々な活動およびプロジェクトへの参加 等
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方
◆ 幅広い業務に臨機応変に対応できる方
【ここがPOINT！】
◎有給は、半日から取得できるなどお休みが取りやすい環境です。
※総務部メンバー4名の内、2名がお子さんがいらっしゃいます。
◎車や自転車での通勤可。※別途規定あり
◎産休の取得実績有り
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給22万円～
※みなし残業代30時間（4万2千円〜含む）
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング：年２回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※みなし残業代30時間（4万2千円〜含む）
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング：年２回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※時短・パートタイム応相談
※時短・パートタイム応相談
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 面接
応募から内定まで約1〜2週間です
STEP2 書類選考
STEP3 面接
応募から内定まで約1〜2週間です
ENTRY
プロジェクトマネージャー（オフィス・店舗内装）
職種名
プロジェクトマネージャー（オフィス・店舗内装）
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
現場管理含む、プロジェクト全体の進行管理をお任せいたします。
現場のインタビュー記事はこちら
クールな頭脳、ホットな信頼！〜施工管理の現場潜入〜 >>
【具体的には】
ヒヤリング～現場調査～図面作成～ご提案～見積書や工程表の作成～調整・手配～現場管理～完工後のアフターフォローまで。
※案件規模や、ご経験により関わる業務は異なります。
・クライアントとの打合せ
設計も交えて、クライアントの要望を詳しくヒアリング。
予算面はもちろん、物件のデザインや用途、施工に必要な資材、業者の手配などを決定します。
・積算
内装工事にかかる費用を計算、実行予算や見積を作成します。
・段取り
工程表の作成、協力業者や材料の手配など。
・着工
施工管理として現場に出向き、職人に指示を出しながら案件を進めていきます。
・完成／お引き渡し
お客様のありがとうの言葉と笑顔が最高に嬉しいです！その後は定期的なフォローを続けていきます。
【資格】
建築や内装関係の業界経験（年数不問）
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 一つのプロジェクトにしっかり携わりたい方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【ここがPOINT！】
◎ クライアントのほとんどはＨＰ経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ クライアントとはほとんど直接取引。自分のアイデアを反映しやすい環境です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
現場のインタビュー記事はこちら
クールな頭脳、ホットな信頼！〜施工管理の現場潜入〜 >>
【具体的には】
ヒヤリング～現場調査～図面作成～ご提案～見積書や工程表の作成～調整・手配～現場管理～完工後のアフターフォローまで。
※案件規模や、ご経験により関わる業務は異なります。
・クライアントとの打合せ
設計も交えて、クライアントの要望を詳しくヒアリング。
予算面はもちろん、物件のデザインや用途、施工に必要な資材、業者の手配などを決定します。
・積算
内装工事にかかる費用を計算、実行予算や見積を作成します。
・段取り
工程表の作成、協力業者や材料の手配など。
・着工
施工管理として現場に出向き、職人に指示を出しながら案件を進めていきます。
・完成／お引き渡し
お客様のありがとうの言葉と笑顔が最高に嬉しいです！その後は定期的なフォローを続けていきます。
【資格】
建築や内装関係の業界経験（年数不問）
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 一つのプロジェクトにしっかり携わりたい方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【ここがPOINT！】
◎ クライアントのほとんどはＨＰ経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ クライアントとはほとんど直接取引。自分のアイデアを反映しやすい環境です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
募集人数
2名
基本給
固定給制 月給28万円～43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
CGパースクリエイター（オフィス・店舗内装）
職種名
CGパースクリエイター（オフィス・店舗内装）
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
当社初のCGパース専門のクリエイターを募集します！
【具体的には】
・オフィス／店舗内装プロジェクトのパース製作
・造作家具のパース製作
・社外パートナーとの連携
・他付帯業務
【資格】
パース製作の実務経験者優遇（年数不問）
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ オフィスや店舗（レストラン・サロン・フィットネスジム等）住宅など幅広いデザインに興味がある方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方
POINT
◎ クライアントのほとんどはWeb経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
【具体的には】
・オフィス／店舗内装プロジェクトのパース製作
・造作家具のパース製作
・社外パートナーとの連携
・他付帯業務
【資格】
パース製作の実務経験者優遇（年数不問）
【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ オフィスや店舗（レストラン・サロン・フィットネスジム等）住宅など幅広いデザインに興味がある方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方
POINT
◎ クライアントのほとんどはWeb経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給23万円〜
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（6万円～）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（6万円～）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
【職人】造作大工
職種名
【職人】造作大工
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
▶︎職人チーム結成！経験者メンバー募集
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
■ 造作大工
主に、木工造作や、家具・什器制作をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
大工、建具職人、家具職人など
造作に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/
■ 造作大工
主に、木工造作や、家具・什器制作をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
大工、建具職人、家具職人など
造作に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円～43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
ENTRY
【職人】内装仕上げ
職種名
【職人】内装仕上げ
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
▶︎職人チーム結成！経験者メンバー募集
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
■ 内装仕上げ工
主に、壁面、床、天井などの仕上げをはじめ、室内空間の装飾工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
ボード工、クロス工、床工、塗装工など
内装仕上げに関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/
■ 内装仕上げ工
主に、壁面、床、天井などの仕上げをはじめ、室内空間の装飾工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
ボード工、クロス工、床工、塗装工など
内装仕上げに関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円～43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
ENTRY
【職人】空調設備工
職種名
【職人】空調設備工
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
▶︎職人チーム結成！経験者メンバー募集
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
■ 空調設備工
主に、空調や給排水などの工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
空調・給換気設備工、給排水・配管工など
設備に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/
■ 空調設備工
主に、空調や給排水などの工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
空調・給換気設備工、給排水・配管工など
設備に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円～43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
ENTRY
【職人】電気工事士
職種名
【職人】電気工事士
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
▶︎職人チーム結成！経験者メンバー募集
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
■ 電気工事士
主に、改修工事での電気工事のお仕事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
第1種電気工事士
または、第2種電気工事士（3年以上の実務経験有）
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。
また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません！
現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>
https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/
■ 電気工事士
主に、改修工事での電気工事のお仕事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。
【資格】
第1種電気工事士
または、第2種電気工事士（3年以上の実務経験有）
※管理経験がある方歓迎！
【ここがPOINT！】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。
※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね！
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円～43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分（7万円～15万円）を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング：年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 入社祝い金
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 入社祝い金
休日休暇
■ 隔週休2日制（日曜固定休＋隔週で1日休み）
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
（例）
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇（有給休暇とは別途で付与）
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です！！
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 健康診断
勤務時間
拘束9時間 実働7時間（休憩2時間）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
フレックス制（コアタイム11:00〜16:00）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
ENTRY
【職人】墨出し
職種名
【職人】墨出し
勤務地
〒2060042
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F
仕事内容
墨出し職人の経験者を募集いたします。
※応募される方は必ず希望勤務先の記載をお願いします※
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能
世の中の全ての建造物は、規模や場所に関わらず、墨出し・測量がなければ存在しません。
墨出し職人は、超一流の技術職です。
墨出し現場に潜入調査！
体験記事 >>
体験動画 >>
＜ 墨出しってどんな仕事？ ＞
簡単に言うと、実際の建築現場に実寸の設計図を書くようなものです。
建築工事現場で、墨つぼという道具を使用し、工事の下地となる印を付けていく仕事です。 いわばキャンパスの下絵を描くような仕事で、墨でつけられた印が壁・柱・窓などを設置するときの基準になります。
ズレが発生しないように、”正確さ”を意識することが、上手に印をつけていくためのポイントです。
＜ どうやって印をつけるの？ ＞
まずは、測量機器を使用して工事の基準となるポイントを摂っていきます。
一人はそのポイントにとどまり、もう一人は墨つぼから墨汁を含んだ糸を引っ張り出し、地面にあてがいます。
ピンと張った糸を指で弾くと、地面に墨で線が引かれます。
＜ どんな建物を手がけるの？ ＞
戸建住宅、オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院など、幅広い建築物の工事に携わります。
工事の始まりから完成まではおよそ数ヶ月で、複数の現場を同時に担当。工事現場は首都圏が中心です。
幅広い建築現場に携わることができる分、より多くの知識・経験を積むことができるでしょう。
★幅広いキャリアを築けます！
当社は工事の始めから終わりまでを一貫して手がけており、施工管理や職人などが自社に揃っています。
そのため、墨出し工として入社したのち、施工管理や内装工へとキャリアアップを図ることもできます。
※応募される方は必ず希望勤務先の記載をお願いします※
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能
世の中の全ての建造物は、規模や場所に関わらず、墨出し・測量がなければ存在しません。
墨出し職人は、超一流の技術職です。
墨出し現場に潜入調査！
体験記事 >>
体験動画 >>
＜ 墨出しってどんな仕事？ ＞
簡単に言うと、実際の建築現場に実寸の設計図を書くようなものです。
建築工事現場で、墨つぼという道具を使用し、工事の下地となる印を付けていく仕事です。 いわばキャンパスの下絵を描くような仕事で、墨でつけられた印が壁・柱・窓などを設置するときの基準になります。
ズレが発生しないように、”正確さ”を意識することが、上手に印をつけていくためのポイントです。
＜ どうやって印をつけるの？ ＞
まずは、測量機器を使用して工事の基準となるポイントを摂っていきます。
一人はそのポイントにとどまり、もう一人は墨つぼから墨汁を含んだ糸を引っ張り出し、地面にあてがいます。
ピンと張った糸を指で弾くと、地面に墨で線が引かれます。
＜ どんな建物を手がけるの？ ＞
戸建住宅、オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院など、幅広い建築物の工事に携わります。
工事の始まりから完成まではおよそ数ヶ月で、複数の現場を同時に担当。工事現場は首都圏が中心です。
幅広い建築現場に携わることができる分、より多くの知識・経験を積むことができるでしょう。
★幅広いキャリアを築けます！
当社は工事の始めから終わりまでを一貫して手がけており、施工管理や職人などが自社に揃っています。
そのため、墨出し工として入社したのち、施工管理や内装工へとキャリアアップを図ることもできます。
募集人数
1〜2名
基本給
以下のいずれかの給与形態を選択いただけます。
【1】日給1万円以上
※経験者は［日給1万2000円～1万8000円］です。
【2】月給25万円以上
※経験や能力を考慮して決定します。
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
【1】日給1万円以上
※経験者は［日給1万2000円～1万8000円］です。
【2】月給25万円以上
※経験や能力を考慮して決定します。
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。（待遇等に変化はありません）
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 出張手当
■ 遠方手当
■ 入社祝い金
■ 日払い応相談（社内規定有り）
■ 交通費
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 出張手当
■ 遠方手当
■ 入社祝い金
■ 日払い応相談（社内規定有り）
休日休暇
■ 週休1日制（日曜のみ）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 社員紹介採用制度
■ 資格取得支援
■ 定期健康診断
■ 制服貸与
■ 物件紹介制度
■ マイカー・バイク通勤OK
■ 直行直帰相談可
■ 髪色自由
■ 社員紹介採用制度
■ 資格取得支援
■ 定期健康診断
■ 制服貸与
■ 物件紹介制度
■ マイカー・バイク通勤OK
■ 直行直帰相談可
■ 髪色自由
勤務時間
週６勤務
8：00～17：00（実働8時間）
8：00～17：00（実働8時間）
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
※エントリーフォームに必ず希望勤務先の記載をお願いします
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
※エントリーフォームに必ず希望勤務先の記載をお願いします
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能
ENTRY