募集要項
RECRUIT INFORMATION
人事(リーダー候補)
職種名
人事(リーダー候補)
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
採用を中心に、各種教育制度の構築など「人と会社を育てる」大切なポジションをお任せいたします。


【具体的には】
(1)採用
・採用戦略の立案と実行、効果検証等(新卒/中途採用)
・エージェントマネジメント(エージェント選定からハンドリングまで)
・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用
・書類選考・面接・進捗管理
・新卒採用成功へ向けた大学・高専等のパイプづくり
・内定者などの入社までのフォロー

(2)制度構築
・人事評価制度・報酬体系構築
・人事制度運用及び効果測定
・人員計画・予算策定(中期経営計画に基づく)

(3)人事企画/教育制度構築
・社内コミュニケーション向上施策
・定着率向上施策立案
・社員との定期的な人事面談対応
・新入社員研修カリキュラム構築
・等級別研修カリキュラム構築 等


【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆人事から会社の組織作りに携わりたい方
※特に、採用・教育制度構築のご経験がある方は歓迎します。


【ここがPOINT!】
◎ 社長含め経営陣との距離が近いので提案のしやすい環境です。
◎ 残業が少なくメリハリつけて働けます。家庭をお持ちの方、結婚後も働き続けたいという方も大歓迎!
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給24万円~

※経験・能力を考慮いたします
※上記金額には、みなし残業月45時間分を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)

諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
経理・労務事務
職種名
経理・労務事務
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
様々な事業を展開する当社を、影で支えているのが管理部。
会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すためにお金の管理と従業員のサポートをお任せいたします。


【具体的には】
(1)経理
・振込
・発注
・売上、請求管理
・入金管理
・仕入管理
・精算
・帳簿入力
・付随業務 等

(2)労務
・勤怠管理
・給与計算
・保険手続き
・入退職者手続き
・安全衛生管理 等


【資格】
経理または労務の実務経験

【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方
◆ 幅広い業務に臨機応変に対応できる方


【ここがPOINT!】
◎有給は、半日から取得できるなどお休みが取りやすい環境です。
※総務部メンバー4名の内、2名がお子さんがいらっしゃいます。
◎車や自転車での通勤可。※別途規定あり
◎産休の取得実績有り


募集人数
1名
基本給
固定給制 月給22万円~
※みなし残業代30時間(4万3千円〜含む)
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)

諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※時短・パートタイム応相談
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 面接
応募から内定まで約1〜2週間です
ENTRY
営業事務(カスタマーサクセス)
職種名
営業事務(カスタマーサクセス)
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
当社のCon-tech事業のお取引先窓口として、サービスの問い合わせの一次対応を行いそれらに付随する事務作業をお任せします。
また、他部署との連携を図ってさらなるサービス向上を目指します。


【Con-tech事業とは】
「建設(Construction)」と「技術(Technology)」をかけて生まれた造語をCon-tech(コンテック)と呼びます。
当社独自のノウハウと、ITの技術を活用しCon-techの新サービスを開発しております。
そのサポートをぜひお任せしたいと考えております。
※専門的な知識については問いません。

【具体的には】
・Con-techサービスに対する顧客からの問い合わせ対応
・顧客からの電話、FAX、メールなどによる問い合わせ対応
・社内の営業へのサポート
・契約業務
・顧客情報の管理、メンテナンス
・継続的な業務プロセス改善
・その他、顧客満足を向上させるための様々な活動およびプロジェクトへの参加 等



【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方
◆ 幅広い業務に臨機応変に対応できる方


【ここがPOINT!】
◎有給は、半日から取得できるなどお休みが取りやすい環境です。
※総務部メンバー4名の内、2名がお子さんがいらっしゃいます。
◎車や自転車での通勤可。※別途規定あり
◎産休の取得実績有り


募集人数
1名
基本給
固定給制 月給22万円~
※みなし残業代30時間(4万3千円〜含む)
※経験・能力を考慮いたします
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)

諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※時短・パートタイム応相談
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 面接
応募から内定まで約1〜2週間です
ENTRY
プロジェクトマネージャー(オフィス・店舗内装)
職種名
プロジェクトマネージャー(オフィス・店舗内装)
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
現場管理含む、プロジェクト全体の進行管理をお任せいたします。

【具体的には】
ヒヤリング~現場調査~図面作成~ご提案~見積書や工程表の作成~調整・手配~現場管理~完工後のアフターフォローまで。
※案件規模や、ご経験により関わる業務は異なります。

・クライアントとの打合せ
設計も交えて、クライアントの要望を詳しくヒアリング。
予算面はもちろん、物件のデザインや用途、施工に必要な資材、業者の手配などを決定します。
・積算
内装工事にかかる費用を計算、実行予算や見積を作成します。
・段取り
工程表の作成、協力業者や材料の手配など。
・着工
施工管理として現場に出向き、職人に指示を出しながら案件を進めていきます。
・完成/お引き渡し
お客様のありがとうの言葉と笑顔が最高に嬉しいです!その後は定期的なフォローを続けていきます。


【資格】
建築や内装関係の業界経験(年数不問)


【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ 一つのプロジェクトにしっかり携わりたい方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方


【ここがPOINT!】
◎ クライアントのほとんどはHP経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ クライアントとはほとんど直接取引。自分のアイデアを反映しやすい環境です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。

※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね!


募集人数
2名
基本給
固定給制 月給28万円~43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(7万円~15万円)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
CGパースクリエイター(オフィス・店舗内装)
職種名
CGパースクリエイター(オフィス・店舗内装)
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
当社初のCGパース専門のクリエイターを募集します!


【具体的には】
・オフィス/店舗内装プロジェクトのパース製作
・造作家具のパース製作
・社外パートナーとの連携
・他付帯業務


【資格】
パース製作の実務経験者優遇(年数不問)


【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆ オフィスや店舗(レストラン・サロン・フィットネスジム等)住宅など幅広いデザインに興味がある方
◆ 様々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方


POINT
◎ クライアントのほとんどはWeb経由、リピーターまたは口コミによる紹介です。
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
募集人数
1名
基本給
固定給制 月給23万円〜
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(6万円~)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です
ENTRY
【職人】造作大工
職種名
【職人】造作大工
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
▶︎職人チーム結成!経験者メンバー募集

オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。

また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません!

現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>

https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/




■ 造作大工
主に、木工造作や、家具・什器制作をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。


【資格】
大工、建具職人、家具職人など
造作に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎!


【ここがPOINT!】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。

※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね!

募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円~43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(7万円~15万円)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です
ENTRY
【職人】内装仕上げ
職種名
【職人】内装仕上げ
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
▶︎職人チーム結成!経験者メンバー募集

オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。

また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません!

現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>

https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/




■ 内装仕上げ工
主に、壁面、床、天井などの仕上げをはじめ、室内空間の装飾工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。


【資格】
ボード工、クロス工、床工、塗装工など
内装仕上げに関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎!


【ここがPOINT!】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。

※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね!

募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円~43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(7万円~15万円)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です

ENTRY
【職人】空調設備工
職種名
【職人】空調設備工
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
▶︎職人チーム結成!経験者メンバー募集

オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。

また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません!

現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>

https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/




■ 空調設備工
主に、空調や給排水などの工事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。


【資格】
空調・給換気設備工、給排水・配管工など
設備に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
※管理経験がある方歓迎!


【ここがPOINT!】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。

※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね!


募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円~43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(7万円~15万円)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です

ENTRY
【職人】電気工事士
職種名
【職人】電気工事士
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
▶︎職人チーム結成!経験者メンバー募集

オフィスや店舗内装の設計・施工を事業とする当社。
この度、業務拡大のため【社内に職人チームを立ち上げます】
ぜひ今までの知識を活かして、当社に貢献いただけないでしょうか。

また、併せて”施工管理”としてもご活躍いただきたいと考えております。
もちろん施工管理については未経験で問題ございません!

現在、クロス職人として働きながら施工管理をしているスタッフも「社長賞」を受賞するなど、当社の中核となって活躍しています。
インタビューはこちら >>

https://meet-source.com/co/trust/members/interview-03/




■ 電気工事士
主に、改修工事での電気工事のお仕事をお任せいたします。
現場は都内のオフィス工事や、飲食店等の店舗工事となります。

【資格】
第1種電気工事士
または、第2種電気工事士(3年以上の実務経験有)
※管理経験がある方歓迎!


【ここがPOINT!】
◎ 手がける案件は店舗、オフィスの内装が中心です。
◎ 質の高さをキープするためにも、ムリな工期設定はしません。
◎ 担当者の裁量権が大きいので、現場管理において柔軟な対応が可能です。

※案件によっては夜遅くまでかかってしまうこともあります。その時は翌日や別日に代休取得が出来ます。
その他、随時社内体制も整えていく予定です。
「こういう働き方をしてみたい」「こんな案件にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく上司や社長に提案してくださいね!

募集人数
1名
基本給
固定給制 月給28万円~43万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業月45時間分(7万円~15万円)を含みます。45時間超過分は、別途支給いたします。
※昇給タイミング:年2回
※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
※職務内容により、日当制での支給もご相談。
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 家族手当
■ 社員旅行
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 物件紹介制度
休日休暇
■ 隔週休2日制(日曜固定休+隔週で1日休み)
(例)
第1週は週5日勤務
第2週は週6日勤務
第3週は週5日勤務
第4週は週6日勤務
※社内カレンダーによる変更あり
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇(有給休暇とは別途で付与)
■ 有給休暇
※お子さんの学校行事等、お休みが取りやすい環境です!!
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
勤務時間
拘束9時間 実働7時間(休憩2時間)
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約2-3週間です

ENTRY
【職人】墨出し ※未経験可
職種名
【職人】墨出し ※未経験可
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
※応募される方は必ず希望勤務先の記載をお願いします※
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能

世の中の全ての建造物は、規模や場所に関わらず、墨出し・測量がなければ存在しません。
墨出し職人は、超一流の技術職です。

墨出し現場に潜入調査!
体験記事 >>
体験動画 >>

< 墨出しってどんな仕事? >
簡単に言うと、実際の建築現場に実寸の設計図を書くようなものです。
建築工事現場で、墨つぼという道具を使用し、工事の下地となる印を付けていく仕事です。 いわばキャンパスの下絵を描くような仕事で、墨でつけられた印が壁・柱・窓などを設置するときの基準になります。
ズレが発生しないように、”正確さ”を意識することが、上手に印をつけていくためのポイントです。
< どうやって印をつけるの? >
まずは、測量機器を使用して工事の基準となるポイントを摂っていきます。
一人はそのポイントにとどまり、もう一人は墨つぼから墨汁を含んだ糸を引っ張り出し、地面にあてがいます。
ピンと張った糸を指で弾くと、地面に墨で線が引かれます。

< どんな建物を手がけるの? >
戸建住宅、オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院など、幅広い建築物の工事に携わります。
工事の始まりから完成まではおよそ数ヶ月で、複数の現場を同時に担当。工事現場は首都圏が中心です。
幅広い建築現場に携わることができる分、より多くの知識・経験を積むことができるでしょう。

★未経験スタートでも大丈夫!
墨出しの仕事は二人一組で進めていきます。
未経験の方は先輩と一緒に作業に取り組むため、わからないことはいつでも相談できます。
墨出しのコツ、測量機器の使用方法など、基礎からじっくりと教えます。

★幅広いキャリアを築けます!
当社は工事の始めから終わりまでを一貫して手がけており、施工管理や職人などが自社に揃っています。
そのため、墨出し工として入社したのち、施工管理や内装工へとキャリアアップを図ることもできます。

募集人数
4名
基本給
以下のいずれかの給与形態を選択いただけます。
【1】日給1万円以上
※経験者は[日給1万2000円~1万8000円]です。

【2】月給25万円以上
※経験や能力を考慮して決定します。

※6ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員での雇用です。(待遇等に変化はありません)
諸手当
■ 社会保険完備
■ 交通費
■ 残業手当
■ 制服貸与
■ 家族手当
■ 物件紹介制度
■ 出張手当
■ 遠方手当
■ 日払い応相談(社内規定有り)
休日休暇
■ 週休1日制(日曜のみ)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇
社内制度
■ メンターメンティー制度
■ 資格支援制度
■ 社員紹介採用制度
■ 資格取得支援
■ 定期健康診断
■ マイカー・バイク通勤OK
■ 直行直帰相談可
■ 髪色自由
勤務時間
週6勤務
8:00~17:00(実働8時間)
選考ステップ
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 社長面接
応募から内定まで約1ヶ月前後です

※エントリーフォームに必ず希望勤務先の記載をお願いします
①東京都多摩市
②宮城県仙台市
③どちらでも可能
ENTRY
21卒 新卒採用(準備中 - 2月OPEN)
職種名
新卒 総合職
勤務地

〒2060042

東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F

仕事内容
21卒新卒採用についてはただいま準備中です。

〈募集職種〉
空間デザイン事業部
総合職(営業・施工管理)

〈スケジュール〉
2月 情報OPEN
3月 説明会の実施
   ※随時選考を行います。

〈選考ステップ〉
① 説明会
② 書類選考
③ 1次面接・適性検査
④ 最終面接
募集人数
3〜5名
基本給
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諸手当
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休日休暇

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社内制度
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勤務時間
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選考ステップ
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