・入社の経緯

自分らしく「100%ヤエガシ」でいられると感じました

就職活動は、”インテリア・内装” を軸としていました。

そんな時、大学の就活課から「八重樫さんが目指している分野の会社が学校で合同説明会やるよ！」という連絡を受け、出会ってしまいました・・・TRUSTに！

合同説明会の際に社長と話すことができて、この時点で「入社したい」と思っていました。

他の会社と違って、面接の時からリラックスして自分をPRすることができました。自然と、私の長所を引き出してくれていたんだなと思います。内定前にも、インターンシップを経験したり、社内イベントなどに呼んでもらったことで、他社員の方とも交流を深めることができ、入社まで一切の不安はありませんでした。

・入社して

正直、実務に入るのが早くてびっくり（笑）

入社２ヶ月で、お客様のところに1人で行ったのは今でも鮮明に覚えています。

もちろん、前後のサポートはしっかりとしてもらえました。任せてもらえることが多いので自信もつきましたし、入社時の自分と比べると、格段に成長を実感できます。

1番成長を感じるのはビジネスマナーですね！

メールの文章がスラスラ浮かんで返信できる時、自分でも感動します。

あとは「営業」の考え方を学んだことで、いつも相手のことを考えて質問やリクエストを言えるようになりました。

・現在の仕事について

反響営業が主ですが、最近は新規開拓もしています

今までは、集客サイトから問い合わせが来たインバウンド案件を担当していました。
お客様のもとへ伺い、要望やイメージなどをヒアリングして設計の方と打ち合わせをしながら引き渡しまでを担当します。最近は、新規開拓の営業も任せてもらい営業の幅も広がって居ます。

最初に引き渡しまでさせていただいた「ボイストレーニング教室」のオーナーさんは、今でも印象深く大切な方ですね。

オーナーさんインタビューはこちら 

・今後の挑戦

英語を活かして海外進出したい！

大学は国際科で英語を学んでいました。

その英語力を活かし、もっとスキルを伸ばして海外案件に挑戦したいです！

直近の目標は、ドイツで行われる家具の展示会に行くことです！

センスを磨いて、グローバルな人材になっていきたいと思っています。

・TRUSTに入社を考えている方へ

提案やリクエストをきちんと主張できる環境です

言われたことを仕事としてこなしていく人には、窮屈な会社かもしれません。

社長や上司との距離も近いので、遠慮せず手をあげることが出来ますし意見も求められます。

「こんな方法はどうですか？」「この企画をもっとこうしたら良くなる！」など、積極的に発言できる人にはこれ以上ない環境だと思います。

プロフィール
1996年生まれ。神奈川県出身。
サーフィン部

魅力は夢中になれて、移動や休憩時間はみんなでワイワイと過ごせるところです。

サーフィンは、日頃味わえない感覚なので、やみつきになりますね。