インフラエンジニア◇リモート・在宅勤務◎/副業OK
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職種名
インフラエンジニア／ITソリューション
勤務地
〒1000006
東京都千代田区有楽町1-6-3 日比谷頴川ビル（担当プロジェクトにより異なります）
仕事内容
【会社スタンス】
まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑）
ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！
【働きやすい環境】
★取引先2000社の優良案件が豊富にアリ！
★単価・案件情報100％開示
★高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成！
★残業少、年間休日130日
★育児ママ、育児パパ応援！時短プロジェクトあり
★副業も、OK！
★リモートワーク、在宅ワークも相談可能！
★退職金制度あり
★創業以来 離職率０％
【お任せする仕事】
弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。
国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
＜案件例＞
■銀行向けインフラ運用保守案件
環境：Linux、windows、JP1、DB2、WAS
工程： 構築、運用保守
■小売業向け業務システム構築
環境：Linux、JP1、HULFT
工程：構築、移行作業、運用保守
■大手カード会社の会員情報管理システム移行
環境：Linux、Oracle、PowerSORT、Interstage Business
工程：設計、構築、テスト、運用保守
まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑）
ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！
【働きやすい環境】
★取引先2000社の優良案件が豊富にアリ！
★単価・案件情報100％開示
★高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成！
★残業少、年間休日130日
★育児ママ、育児パパ応援！時短プロジェクトあり
★副業も、OK！
★リモートワーク、在宅ワークも相談可能！
★退職金制度あり
★創業以来 離職率０％
【お任せする仕事】
弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。
国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
＜案件例＞
■銀行向けインフラ運用保守案件
環境：Linux、windows、JP1、DB2、WAS
工程： 構築、運用保守
■小売業向け業務システム構築
環境：Linux、JP1、HULFT
工程：構築、移行作業、運用保守
■大手カード会社の会員情報管理システム移行
環境：Linux、Oracle、PowerSORT、Interstage Business
工程：設計、構築、テスト、運用保守
募集人数
複数名募集
基本給
想定年収：420万円〜1260万円
※月給＝固定給（平均年収の60%）＋歩合給（月単価の20％）＋その他定額手当
※月給には固定残業代（月20時間分／4万以上）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。
※6ヶ月の試用期間があります。
※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の～5％の増額を行う場合があります。
※経験や能力を最大限に考慮します。
※月給＝固定給（平均年収の60%）＋歩合給（月単価の20％）＋その他定額手当
※月給には固定残業代（月20時間分／4万以上）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。
※6ヶ月の試用期間があります。
※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の～5％の増額を行う場合があります。
※経験や能力を最大限に考慮します。
諸手当
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■歩合手当
■現場管理手当
■紹介手当
■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■歩合手当
■現場管理手当
■紹介手当
休日休暇
■年間休日130日以上
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社1日目から付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
■罹災休暇
■土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与）
■プレミアムフライデー
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社1日目から付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
■罹災休暇
■土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与）
■プレミアムフライデー
社内制度
■セルフ・キャリアドック制度（厚生労働省 推奨制度）
■出産・育児支援制度（健保出産手当金あり）
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務OK
■出産・育児支援制度（健保出産手当金あり）
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務OK
勤務時間
■フレックスタイム制導入
標準労働時間：8時間/日
フレキシブルタイム：午前5時から午後10時
■希望に合わせて時短勤務可能です。
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。
※残業は月9.2時間ほどです。
標準労働時間：8時間/日
フレキシブルタイム：午前5時から午後10時
■希望に合わせて時短勤務可能です。
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。
※残業は月9.2時間ほどです。
選考ステップ
▼書類選考
▼面接（1～2回実施）
▼内定
※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。
※応募から内定まで1～3週間を予定しています。
※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。
※上記は変更になる場合もございます。
▼面接（1～2回実施）
▼内定
※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。
※応募から内定まで1～3週間を予定しています。
※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。
※上記は変更になる場合もございます。
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