福利厚生
WELFARE


給与・福利厚生(待遇)
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業配属) 週2日以上(シフト制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:ほか、特別休暇等 (2)【正社員】総合職(事務配属) 週2日以上(土日祝またはシフト制) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:ほか、特別休暇等 |
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福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:企業型確定拠出年金制度 社員持ち株会(奨励金支給あり) ウォーターサーバー社員割引制度 定期健康診断 団体生命保険加入 社員寮完備(東京・山梨勤務のみ) |
給与・福利厚生(待遇)

休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業配属) 週2日以上(シフト制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:ほか、特別休暇等 (2)【正社員】総合職(事務配属) 週2日以上(土日祝またはシフト制) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:ほか、特別休暇等 |
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福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:企業型確定拠出年金制度 社員持ち株会(奨励金支給あり) ウォーターサーバー社員割引制度 定期健康診断 団体生命保険加入 社員寮完備(東京・山梨勤務のみ) |