現在募集している職種をご紹介します！

〒1050021

【本社】東京都港区東新橋2-12-7　住友東新橋ビル2号館　もしくは国内／海外の各事業所（大阪市・名古屋市・札幌市・仙台市・広島市・福岡市、海外）

▼募集職種一覧（募集を終了している職種もございますので予めご了承ください。）
パナソニックEWネットワークスでは、現在中途採用を行っています。
業界シェアトップクラスの実績をもつ「スイッチングハブ」のメーカーでありながら、インテグレーターでもあるちょっと珍しい会社です。さらに他社の製品も扱うマルチベンダーとしての顔も持ち、お客様のニーズに沿った開発や提案ができることが大きな強みです。業績好調のため、中途採用も拡大中！ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひエントリーボタンより詳細をご覧いただいた上、ご応募ください。

■営業職
大手企業・法人・官公庁・病院や文教分野に対する自社LAN機器を中心としたネットワーク関連やセキュリティソリューションの提案・販売、 及び顧客開発・市場開発を行う。

■商品開発（ハードウェア）
PCネットワーク用やIOT向けスイッチングハブ(特にPoE給電スイッチングハブ)、それに繋がる無線LANアクセスポイントやIoTセンサー機器等のハードウェア設計開発を行います。
設計開発の実務担当者として、将来的には 商品開発のマネージメント業務をお任せします。

■商品開発（ソフトウェア）
PCネットワーク用やIOT向けスイッチングハブ(特にPoE給電スイッチングハブ)、それに繋がる無線LANアクセスポイントやIoTセンサー機器等のソフトウェア設計開発を行います。
従来のウォーターフォール開発から、PoCなどのアジャイル開発のウエイトも大きくなってきています。
その中で要件定義、基本設計、評価解析まで一貫した業務を行います。
設計開発の実務担当者として、将来的には 商品開発のマネージメント業務をお任せします。

★商品開発についてはODMメーカーを活用したグローバルな開発体制を保有しております。
　メールや打ち合わせで多少英語を使用します。

■ネットワークエンジニア（気通信工事　監理技術者も募集中）
大手企業・法人・官公庁・病院や文教分野に対し、自社ネットワーク機器を中心にインテグレーションを行い、ネットワークシステム、ワイヤリングシステム、設備／映像／情報セキュリティシステムのソリューション提案・設計・設計管理を行います。

各職種若干名～10名

キヤリア採用年収例
※経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

主任　 入社3年　600万
所長　入社10年　750万
所長　入社15年　800万

・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日労働手当
・職責給（役職手当）
・出張手当
・家族手当
・単身赴任手当
・通勤費支給（当社規定による）
・転勤社宅（会社都合による転勤の場合）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（確定拠出型年金）

完全週休2日、祝日、夏期休休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇20日
年間休日125日以上
（2022年度：126日、2023年度：128日）

▼社内制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
転勤者用住宅、制服（作業服）貸与、生命保険・損害保険の団体加入（団体割引）健保直営・提携施設（保養所、スポーツジム、ゴルフ場等）　
チケットレストランIDカード
会員制福利厚生サイト　等

■東京本社
9:00～17:45（休憩：60分、標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制：有
※コアタイム：無
※勤務地により、始終業時刻が異なります。

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面接2～3回＋適性検査
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内定
※入社日や待遇等、ご相談に応じます。