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新入社員教育

◼ビジネスマナー研修
入社後すぐ外部研修に参加し社会人としてのビジネスマナーを身につけます。

◼コンピュータ基礎研修
約２か月間に渡り外部研修に参加、ＩＴ技術を学びます。
文系・情報科以外の理系・専門学校卒でも心配無用です。
基礎から学ぶため、知識がなくてもご安心ください。 
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階層別・業務別研修

社員一人ひとりが成長できるようキャリアアップ計画を作成します。
社内での研修会の開催や外部研修、
OJT、OFF-JT等による教育の機会の充実を図っています。 

【過去事例】
・管理者全員へのマネジメント研修
・中堅社員へのモチベーション研修
・管理職者へのメンタルヘルス研修
・全社員に対するメンタルヘルス研修
・全社員への情報セキュリティに関する教育
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資格取得における報奨金制度

IT資格取得を会社として推進しており、試験前講習会の開催や受験料、
交通費のサポートを行っています。
また試験に合格した際には、資格取得一時報奨金が支給されます。
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