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働く環境
ENVIRONMENT

成長のための環境

<研修制度について>

新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや

働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定

 

<社内での勉強会や知識の共有について>

新入社員や若手の技術習得のため、随時実施

成長のための環境

<研修制度について>

新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや

働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定

 

<社内での勉強会や知識の共有について>

新入社員や若手の技術習得のため、随時実施

心地よく働くための環境

<休日・休暇制度>

年間休日110日+お誕生日休暇

年次有給休暇、特別休暇

 

<月平均残業時間>

5~6時間

 

<有休消化率>

約65%

 

<働き方改革>

残業時間の削減(みなし労働時間制廃止など)

テレワーク対応

管理業務のシステム化

DX対応(データとデジタルを活用したビジネス変革)

心地よく働くための環境

<休日・休暇制度>

年間休日110日+お誕生日休暇

年次有給休暇、特別休暇

 

<月平均残業時間>

5~6時間

 

<有休消化率>

約65%

 

<働き方改革>

残業時間の削減(みなし労働時間制廃止など)

テレワーク対応

管理業務のシステム化

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