働く環境
ENVIRONMENT
成長のための環境
＜研修制度について＞
新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや
働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定
＜社内での勉強会や知識の共有について＞
新入社員や若手の技術習得のため、随時実施
成長のための環境
＜研修制度について＞
新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや
働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定
＜社内での勉強会や知識の共有について＞
新入社員や若手の技術習得のため、随時実施
心地よく働くための環境
＜休日・休暇制度＞
年間休日110日＋お誕生日休暇
年次有給休暇、特別休暇
＜月平均残業時間＞
5～6時間
＜有休消化率＞
約65％
＜働き方改革＞
残業時間の削減（みなし労働時間制廃止など）
テレワーク対応
管理業務のシステム化
DX対応（データとデジタルを活用したビジネス変革）
心地よく働くための環境
＜休日・休暇制度＞
年間休日110日＋お誕生日休暇
年次有給休暇、特別休暇
＜月平均残業時間＞
5～6時間
＜有休消化率＞
約65％
＜働き方改革＞
残業時間の削減（みなし労働時間制廃止など）
テレワーク対応
管理業務のシステム化
DX対応（データとデジタルを活用したビジネス変革）