働く環境
ENVIRONMENT


成長のための環境
<研修制度について>
新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや
働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定
<社内での勉強会や知識の共有について>
新入社員や若手の技術習得のため、随時実施
成長のための環境

<研修制度について>
新卒入社社員向けに、ビジネスマナーや
働くうえでのPDCAの回し方を学べる研修を実施予定
<社内での勉強会や知識の共有について>
新入社員や若手の技術習得のため、随時実施
心地よく働くための環境
<休日・休暇制度>
年間休日110日+お誕生日休暇
年次有給休暇、特別休暇
<月平均残業時間>
5~6時間
<有休消化率>
約65%
<働き方改革>
残業時間の削減(みなし労働時間制廃止など)
テレワーク対応
管理業務のシステム化
DX対応(データとデジタルを活用したビジネス変革)
心地よく働くための環境

<休日・休暇制度>
年間休日110日+お誕生日休暇
年次有給休暇、特別休暇
<月平均残業時間>
5~6時間
<有休消化率>
約65%
<働き方改革>
残業時間の削減(みなし労働時間制廃止など)
テレワーク対応
管理業務のシステム化
DX対応(データとデジタルを活用したビジネス変革)