募集要項
RECRUIT INFORMATION
【中途採用】正社員（ショールーム設計/工事監理）
職種名
ショールーム設計/工事監理（東京）
勤務地
〒1050013
東京都港区浜松町1丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル9F
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
ブランドコンセプトに沿って新築から改修まで。
調査・ヒアリング・企画からデザイン検証し実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・マツダ（株）店舗開発部門、全国マツダ販売会社との打合せ、現地工事監理などの出張あり
（月2～4回、長期出張はありません）
・将来は、担当エリアのリーダーとなって、複数のプロジェクト推進を担っていただきます
・BIMを活用して新たな仕事の仕方にチャレンジしています
〔応募資格〕
●経験
・意匠設計・工事監理の実務経験をお持ちの方
●資格
・1級建築士保持者 又は 取得予定の方
・第一種普通自動車免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
ブランドサポート事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
ブランドコンセプトに沿って新築から改修まで。
調査・ヒアリング・企画からデザイン検証し実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・マツダ（株）店舗開発部門、全国マツダ販売会社との打合せ、現地工事監理などの出張あり
（月2～4回、長期出張はありません）
・将来は、担当エリアのリーダーとなって、複数のプロジェクト推進を担っていただきます
・BIMを活用して新たな仕事の仕方にチャレンジしています
〔応募資格〕
●経験
・意匠設計・工事監理の実務経験をお持ちの方
●資格
・1級建築士保持者 又は 取得予定の方
・第一種普通自動車免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
ブランドサポート事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・地域手当（16,000円/月）
・地域手当（16,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
〔勤務条件に関する備考〕
・在宅勤務制度：あり
・【残業実績/部門平均】2020年度：4.4h/月、2019年度：7.4h/月
・【有給実績/部門平均】2020年度：12.8日/年、2019年度：9.7日/年
〔勤務条件に関する備考〕
・在宅勤務制度：あり
・【残業実績/部門平均】2020年度：4.4h/月、2019年度：7.4h/月
・【有給実績/部門平均】2020年度：12.8日/年、2019年度：9.7日/年
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（施設・設備管理及び緑地管理）
職種名
施設・設備管理及び緑地管理（三次）
勤務地
〒7280023
広島県三次市東酒屋町551-1 マツダ㈱三次試験場構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
マツダ（株）三次試験場での施設並びに設備管理及び緑地管理業務
＊主に施設・設備の保全及び点検、テストコース周辺の整備をチーム単位で行います
〔応募資格〕
●経験
・施設・設備管理業務(施設警備関係含む)又は緑地管理(農業関係含む)での実務経験５年以上
（例：工場・ビル等の空調・給排水、電気、動力、設備等の運転又は保全等）
●スキル
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
●資格
・危険物取扱者乙種4類（必須）
・中型自動車免許（必須）
・第二種電気工事士（尚可）
・二級ボイラー技士（尚可）
・フォークリフト免許（尚可）
・小型車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）（尚可）
〔勤務地〕
広島県三次市（警備防災事業部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
マツダ（株）三次試験場での施設並びに設備管理及び緑地管理業務
＊主に施設・設備の保全及び点検、テストコース周辺の整備をチーム単位で行います
〔応募資格〕
●経験
・施設・設備管理業務(施設警備関係含む)又は緑地管理(農業関係含む)での実務経験５年以上
（例：工場・ビル等の空調・給排水、電気、動力、設備等の運転又は保全等）
●スキル
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
●資格
・危険物取扱者乙種4類（必須）
・中型自動車免許（必須）
・第二種電気工事士（尚可）
・二級ボイラー技士（尚可）
・フォークリフト免許（尚可）
・小型車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）（尚可）
〔勤務地〕
広島県三次市（警備防災事業部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
※施設・設備管理が主な業務のため、工場が休みとなる長期休暇に出勤が発生する場合があります
※施設・設備管理が主な業務のため、工場が休みとなる長期休暇に出勤が発生する場合があります
社内制度
昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備確定拠出年金・退職金制度有、財形貯蓄制度有、ポイント制福利厚生制度有（カフェテリアプラン)
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（セキュリティ機器他の営業）
職種名
営業（機械/施設警備、セキュリティ機器、防災用品）
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・機械警備、施設警備、セキュリティ機器、防災用品の提案・販売
・ルート営業による既存顧客の維持、新たな提案、拡販
〔応募資格〕
●資格
・普通自動車運転免許
●その他
・セキュリティ機器の営業経験（尚可）
・警備業務への従事経験（尚可）
・契約書を理解し、作成できること（尚可）
〔勤務地〕
広島県安芸郡府中町（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00 （休憩時間45分 実労働時間8時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・機械警備、施設警備、セキュリティ機器、防災用品の提案・販売
・ルート営業による既存顧客の維持、新たな提案、拡販
〔応募資格〕
●資格
・普通自動車運転免許
●その他
・セキュリティ機器の営業経験（尚可）
・警備業務への従事経験（尚可）
・契約書を理解し、作成できること（尚可）
〔勤務地〕
広島県安芸郡府中町（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00 （休憩時間45分 実労働時間8時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備確定拠出年金・退職金制度有、財形貯蓄制度有、ポイント制福利厚生制度有（カフェテリアプラン)
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（技術士 / 監理技術者）
職種名
技術士（機械）/ 監理技術者（機械器具設置）
勤務地
〒734-0003
マツダ(株)構内（広島市南区）
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・技術部門への技術指導、技術改善
・機械器具設置等の監理技術者として
施工計画の作成・工程管理・協力企業への技術指導等
〔応募資格〕
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士 機械「機械設計」
・技術士 機械「流体機器」
・技術士 機械「熱・動力エネルギー機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー機械設計」
・技術士 総合技術監理「機械ー流体機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー熱・動力エネルギー機器」
・技術士補 （上記資格受験予定の方）
・監理技術者 機械器具設置工事
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・技術部門への技術指導、技術改善
・機械器具設置等の監理技術者として
施工計画の作成・工程管理・協力企業への技術指導等
〔応募資格〕
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士 機械「機械設計」
・技術士 機械「流体機器」
・技術士 機械「熱・動力エネルギー機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー機械設計」
・技術士 総合技術監理「機械ー流体機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー熱・動力エネルギー機器」
・技術士補 （上記資格受験予定の方）
・監理技術者 機械器具設置工事
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（消防隊員）
職種名
消防隊員
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・消防、救急活動を主とした緊急事案対応業務
・防火防災訓練及び教育に関する支援業務
・風水害の警戒等水防対応業務
・その他、防火防災に係る保安業務全般
〔応募資格〕
●資格
・準中型自動車免許 または ８トン限定中型自動車免許
（いずれもAT限定不可）
●その他
・基礎体力があること（体育系のクラブ経験者が望ましい）
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、成年被後見人もしくは破産者、処罰等に該当しないこと）
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
・チーム行動が取れ、コミュニケーション能力にたけている方
・物事や状況を冷静に判断し、対処できる方
〔勤務地〕
警備防災事業部 本社警備防災部（安芸郡府中町または広島市南区宇品）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・消防、救急活動を主とした緊急事案対応業務
・防火防災訓練及び教育に関する支援業務
・風水害の警戒等水防対応業務
・その他、防火防災に係る保安業務全般
〔応募資格〕
●資格
・準中型自動車免許 または ８トン限定中型自動車免許
（いずれもAT限定不可）
●その他
・基礎体力があること（体育系のクラブ経験者が望ましい）
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、成年被後見人もしくは破産者、処罰等に該当しないこと）
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
・チーム行動が取れ、コミュニケーション能力にたけている方
・物事や状況を冷静に判断し、対処できる方
〔勤務地〕
警備防災事業部 本社警備防災部（安芸郡府中町または広島市南区宇品）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
2名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（64,000円〜88,000円程度／月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（64,000円〜88,000円程度／月）
休日休暇
年間休日141日
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（警備業務-マツダ三次試験場）
職種名
警備業務（マツダ三次試験場）
勤務地
〒7280023
広島県三次市東酒屋町551-1 マツダ㈱三次試験場構内
仕事内容
〔雇用形態〕
限定社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・マツダ㈱三次試験場における警備門の入出管理業務および巡回業務
※来訪者受付、人/車両の入出チェック、物品の持込み持出チェックなど
〔応募資格〕
●年齢
・18歳～59歳
（警備業法により１８歳未満の就業等が禁止されているため、定年が60歳のため）
●資格（必須）
・普通自動車免許
●経験
・不問
●その他
・警備員として規律を重んじ誠実に勤務できる人
・健康であり、警備員としての基礎体力があること。
・連操、交代勤務・夜勤ができること。・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール、麻薬、覚せい剤の中毒者に該当しないこと。破産手続き開始の決定を受けて復権を得ない者 等）
･自動車運転が出来ること(普通自動車免許)
・簡単な報告書の作成が出来ること。
〔勤務地〕
広島県三次市（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.45時間）
〔特記事項〕
限定社員での採用となる為、職種の変更 及び 転居を伴う勤務地の変更はありません
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
限定社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・マツダ㈱三次試験場における警備門の入出管理業務および巡回業務
※来訪者受付、人/車両の入出チェック、物品の持込み持出チェックなど
〔応募資格〕
●年齢
・18歳～59歳
（警備業法により１８歳未満の就業等が禁止されているため、定年が60歳のため）
●資格（必須）
・普通自動車免許
●経験
・不問
●その他
・警備員として規律を重んじ誠実に勤務できる人
・健康であり、警備員としての基礎体力があること。
・連操、交代勤務・夜勤ができること。・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール、麻薬、覚せい剤の中毒者に該当しないこと。破産手続き開始の決定を受けて復権を得ない者 等）
･自動車運転が出来ること(普通自動車免許)
・簡単な報告書の作成が出来ること。
〔勤務地〕
広島県三次市（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.45時間）
〔特記事項〕
限定社員での採用となる為、職種の変更 及び 転居を伴う勤務地の変更はありません
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（43,000円〜70,000円程度/月）
※月により変動あり
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（43,000円〜70,000円程度/月）
※月により変動あり
休日休暇
年間休日141日
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■個別面接
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■個別面接
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（社内システム等の開発・運用）
職種名
社内システム等の開発・運用・保守業務
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・サービス資料のデータ処理(Web化/PDF化)の効率化/検査の効率化/自動化（RPA,マクロ等）
・業務システムの開発・運用・保守（Webプログラム/SQL/Access等）
・社内OA機器/ソフトの運用管理
〔応募資格〕
●経験
・Webシステムの企画/開発/保守実務経験３年以上
・汎用データベース（MySQL等）の構築経験３年以上(望ましい)
・システム要件定義～開発、テスト進捗管理（社外との折衝等）経験３年以上（望ましい）
●資格
・基本情報技術者試験 合格者（望ましい）
●その他
・ITの基本的知識・技能、実践的な活用能力
〔勤務地〕
広島県広島市南区（情報技術サービス事業部）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・サービス資料のデータ処理(Web化/PDF化)の効率化/検査の効率化/自動化（RPA,マクロ等）
・業務システムの開発・運用・保守（Webプログラム/SQL/Access等）
・社内OA機器/ソフトの運用管理
〔応募資格〕
●経験
・Webシステムの企画/開発/保守実務経験３年以上
・汎用データベース（MySQL等）の構築経験３年以上(望ましい)
・システム要件定義～開発、テスト進捗管理（社外との折衝等）経験３年以上（望ましい）
●資格
・基本情報技術者試験 合格者（望ましい）
●その他
・ITの基本的知識・技能、実践的な活用能力
〔勤務地〕
広島県広島市南区（情報技術サービス事業部）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2020年実績4.8ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】限定社員（厚生施設維持管理作業）
職種名
施設管理
勤務地
〒7350028
マツダ(株)構内
仕事内容
〔雇用形態〕
限定社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
厚生施設維持管理作業
・マツダ㈱構内厚生施設の給湯機点検・整備
・湯茶供給業務(配達)
・空調機点検・整備
・施設維持(厚生棟照明交換等)
・駐車場・駐輪場点検
・美化補修(不具合箇所対応)
・マツダ㈱からの突発依頼対応と小補修
〔応募資格〕
●経験
・現場系・作業系の職務経験があること
・電気若しくは水道工事の実務経験があること
●資格
・電気工事士２種、２級管工事施工管理技士の有資格者であることが望ましい
●その他
・足腰に持病または不安がないこと
〔勤務地〕
広島県安芸郡府中町（警備防災事業部 施設・サービス部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔特記事項〕
限定社員での採用となる為、職種の変更 及び 転居を伴う勤務地の変更はありません
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
限定社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
厚生施設維持管理作業
・マツダ㈱構内厚生施設の給湯機点検・整備
・湯茶供給業務(配達)
・空調機点検・整備
・施設維持(厚生棟照明交換等)
・駐車場・駐輪場点検
・美化補修(不具合箇所対応)
・マツダ㈱からの突発依頼対応と小補修
〔応募資格〕
●経験
・現場系・作業系の職務経験があること
・電気若しくは水道工事の実務経験があること
●資格
・電気工事士２種、２級管工事施工管理技士の有資格者であることが望ましい
●その他
・足腰に持病または不安がないこと
〔勤務地〕
広島県安芸郡府中町（警備防災事業部 施設・サービス部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔特記事項〕
限定社員での採用となる為、職種の変更 及び 転居を伴う勤務地の変更はありません
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備確定拠出年金・退職金制度有、財形貯蓄制度有、ポイント制福利厚生制度有（カフェテリアプラン)
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■個別面接
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■個別面接
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【2022新卒採用】技術系総合職
職種名
技術系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■技術系総合職
開発・機械設計/電気制御設計、施工管理、マニュアル作成、SE、技術営業 など
（対象：機械、電気・電子、システム、情報のいずれかを専攻されている方、又は 独学で上記同等の知識をお持ちの方）
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
私たちはお客様が生産ライン工程で抱えられている問題を分析⇒提案⇒解決しながら、お客様によろこばれる商品を提供する技術集団です。開発設計だけでなく、新規製作～据付～アフターフォローまで、お客様をトータルサポートしています。近年は、マツダ(株）構内で培った経験・ノウハウを強みに、自動車メーカーや大手食品メーカーとの取引も強化しています。活躍の場は、国内にとどまりません。例えばマツダ（株）メキシコ工場へエンジン加工・組立ラインを納品するなど、数十億円規模の海外ビジネス実績もあります。幅広い領域でのチャレンジと、それを通じて技術者の経験値を高める環境が整っています。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
私たちはお客様の製品とユーザーとのベストコミュニケーションを実現するための、エンジニア・ライター・クリエーターからなるプロ集団です。これまで培ってきた豊富な経験をベースに、最新技術を分りやすく解説できるテクニカルライターが、お客様のニーズに合わせ取扱説明書・整備解説書・取付説明書などのマニュアルを企画/制作しています。新しい付加価値(サービス)の創出にもチャレンジしており、私たちがマツダ(株）と共同開発したCX-5電子取扱説明書が「日本マニュアルコンテスト2017部門優秀賞」を受賞しました。マニュアルを通してマツダブランドのイメージ向上に貢献することができ、車好きにとってはワクワクするような環境です。
開発・機械設計/電気制御設計、施工管理、マニュアル作成、SE、技術営業 など
（対象：機械、電気・電子、システム、情報のいずれかを専攻されている方、又は 独学で上記同等の知識をお持ちの方）
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
私たちはお客様が生産ライン工程で抱えられている問題を分析⇒提案⇒解決しながら、お客様によろこばれる商品を提供する技術集団です。開発設計だけでなく、新規製作～据付～アフターフォローまで、お客様をトータルサポートしています。近年は、マツダ(株）構内で培った経験・ノウハウを強みに、自動車メーカーや大手食品メーカーとの取引も強化しています。活躍の場は、国内にとどまりません。例えばマツダ（株）メキシコ工場へエンジン加工・組立ラインを納品するなど、数十億円規模の海外ビジネス実績もあります。幅広い領域でのチャレンジと、それを通じて技術者の経験値を高める環境が整っています。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
私たちはお客様の製品とユーザーとのベストコミュニケーションを実現するための、エンジニア・ライター・クリエーターからなるプロ集団です。これまで培ってきた豊富な経験をベースに、最新技術を分りやすく解説できるテクニカルライターが、お客様のニーズに合わせ取扱説明書・整備解説書・取付説明書などのマニュアルを企画/制作しています。新しい付加価値(サービス)の創出にもチャレンジしており、私たちがマツダ(株）と共同開発したCX-5電子取扱説明書が「日本マニュアルコンテスト2017部門優秀賞」を受賞しました。マニュアルを通してマツダブランドのイメージ向上に貢献することができ、車好きにとってはワクワクするような環境です。
募集人数
3～5名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2021年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1)マイナビからエントリー
▼
(2)会社説明動画視聴
▼
(3)座談会
▼
(4)エントリーシート提出(随時)
▼
(5)適性検査
▼
(6)面接(個別) 1回実施予定
▼
(7)面接(個別) 1回実施予定
▼
(8)内々定
▼
(2)会社説明動画視聴
▼
(3)座談会
▼
(4)エントリーシート提出(随時)
▼
(5)適性検査
▼
(6)面接(個別) 1回実施予定
▼
(7)面接(個別) 1回実施予定
▼
(8)内々定
ENTRY
【2022新卒採用】事務系総合職
職種名
事務系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■事務系総合職：保険コンサルティング、店舗運営・企画、経理・財務、総務、人事 など
（対象：学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
■保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
私たちは「お客様満足」を1番に考え行動し、お客様の期待にこたえる保険コンサルタントです。一般消費者向けには自動車保険やさまざまな保険商品の提案を行なっています。法人向けにはリスク分析から課題を見出しあらゆるリスクに対応できるご提案を行っています。顧客一人ひとりに寄り添った提案を行い、「安心・安全・便利・快適」の側面でこたえています。
（対象：学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
■保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
私たちは「お客様満足」を1番に考え行動し、お客様の期待にこたえる保険コンサルタントです。一般消費者向けには自動車保険やさまざまな保険商品の提案を行なっています。法人向けにはリスク分析から課題を見出しあらゆるリスクに対応できるご提案を行っています。顧客一人ひとりに寄り添った提案を行い、「安心・安全・便利・快適」の側面でこたえています。
募集人数
若干名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2021年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・生保・損保一般試験、ファイナンシャルプランナー / 保険コンサルティング
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・生保・損保一般試験、ファイナンシャルプランナー / 保険コンサルティング
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1)マイナビからエントリー
▼
(2)会社説明動画視聴
▼
(3)座談会
▼
(4)エントリーシート提出(随時)
▼
(5)適性検査
▼
(6)面接(個別) 1回実施予定
▼
(7)面接(個別) 1回実施予定
▼
(8)内々定
▼
(2)会社説明動画視聴
▼
(3)座談会
▼
(4)エントリーシート提出(随時)
▼
(5)適性検査
▼
(6)面接(個別) 1回実施予定
▼
(7)面接(個別) 1回実施予定
▼
(8)内々定
ENTRY