募集要項
RECRUIT INFORMATION
【2021新卒採用】技術系総合職
職種名
技術系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■技術系総合職 ： 開発・機械設計/電気制御設計、技術営業、マニュアル作成、SE、設計施工管理 など
（対象）機械・電気・電子・システム・情報・建築系のいずれかを専攻されている方
又は 独学で上記同等の知識をお持ちの方
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は入社前の配属面談にて本人希望/適性を確認したうえで、最終的に決定します
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
私たちはお客様が生産ライン工程で抱えられている課題を一緒に解決しながら、お客様の期待を凌駕するソリューションを提供するプロフェッショナルです。開発設計だけでなく、新規製作～据付～アフターフォローまで、お客様をトータルサポートしています。近年は、マツダ(株）と共に深化させた技術や設備を応用し、自動車、食品、エレクトロニクスと様々な市場へ展開しています。また、活躍の場は国内に留まらず、北米、中国、ロシア、タイの各拠点へとグローバルに広がっていくスケールの大きい仕事もあります。幅広い領域でのチャレンジと、それを通じて技術者の経験値を高める環境が整っています。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
私たちはお客様の製品とユーザーとのベストコミュニケーションを実現するための、エンジニア・ライター・クリエーターからなるプロ集団です。これまで培ってきた豊富な経験をベースに、最新技術を分りやすく解説できるテクニカルライターが、お客様のニーズに合わせ取扱説明書・整備解説書・取付説明書などのマニュアルを企画/制作しています。新しい付加価値(サービス)の創出にもチャレンジしており、私たちがマツダ(株）と共同開発したCX-5電子取扱説明書が「日本マニュアルコンテスト2017部門優秀賞」を受賞しました。マニュアルを通してマツダブランドのイメージ向上に貢献することができ、車好きにとってはワクワクするような環境です。
（対象）機械・電気・電子・システム・情報・建築系のいずれかを専攻されている方
又は 独学で上記同等の知識をお持ちの方
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は入社前の配属面談にて本人希望/適性を確認したうえで、最終的に決定します
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
私たちはお客様が生産ライン工程で抱えられている課題を一緒に解決しながら、お客様の期待を凌駕するソリューションを提供するプロフェッショナルです。開発設計だけでなく、新規製作～据付～アフターフォローまで、お客様をトータルサポートしています。近年は、マツダ(株）と共に深化させた技術や設備を応用し、自動車、食品、エレクトロニクスと様々な市場へ展開しています。また、活躍の場は国内に留まらず、北米、中国、ロシア、タイの各拠点へとグローバルに広がっていくスケールの大きい仕事もあります。幅広い領域でのチャレンジと、それを通じて技術者の経験値を高める環境が整っています。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
私たちはお客様の製品とユーザーとのベストコミュニケーションを実現するための、エンジニア・ライター・クリエーターからなるプロ集団です。これまで培ってきた豊富な経験をベースに、最新技術を分りやすく解説できるテクニカルライターが、お客様のニーズに合わせ取扱説明書・整備解説書・取付説明書などのマニュアルを企画/制作しています。新しい付加価値(サービス)の創出にもチャレンジしており、私たちがマツダ(株）と共同開発したCX-5電子取扱説明書が「日本マニュアルコンテスト2017部門優秀賞」を受賞しました。マニュアルを通してマツダブランドのイメージ向上に貢献することができ、車好きにとってはワクワクするような環境です。
募集人数
3～5名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2020年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2020年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2020年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2020年4月予定)
※昇給 年1回 2.32％ ※ベースアップを含む（2019年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間5.2ヶ月（2019年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2020年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2020年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2020年4月予定)
※昇給 年1回 2.32％ ※ベースアップを含む（2019年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間5.2ヶ月（2019年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
※※すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）※※
【階層別研修】
◯新入社員3ヶ年研修 / 入社後は、約一週間の新入社員教育を実施します。
配属後も、一年目フォロー研修、二年目研修、三年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び
自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他 / その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修 / 各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修 / ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育 / 選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
【階層別研修】
◯新入社員3ヶ年研修 / 入社後は、約一週間の新入社員教育を実施します。
配属後も、一年目フォロー研修、二年目研修、三年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び
自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他 / その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修 / 各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修 / ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育 / 選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1) マイナビからエントリー
※「技術系総合職」「事務系総合職」のいずれをご希望かお聞かせください
▼
(2) 会社説明会/グループワーク
※当日は社長や現場で働く若手社員も参加し、皆さんの疑問に直接お答えします
※選考はマツダエースのビジョンを体感できる簡単なグループワークを予定しています
（当日適性検査・個別面接は行いません）
▼
(3) 面接1回、適性検査(SPI)
▼
(4) 個別面接(最終選考)
▼
(5) 内 定
▼
(6) 内定者フォロー（内定者懇談会、内定式、職場見学会など）
▼
(7) 入社
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに
理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は、入社前の配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
※「技術系総合職」「事務系総合職」のいずれをご希望かお聞かせください
▼
(2) 会社説明会/グループワーク
※当日は社長や現場で働く若手社員も参加し、皆さんの疑問に直接お答えします
※選考はマツダエースのビジョンを体感できる簡単なグループワークを予定しています
（当日適性検査・個別面接は行いません）
▼
(3) 面接1回、適性検査(SPI)
▼
(4) 個別面接(最終選考)
▼
(5) 内 定
▼
(6) 内定者フォロー（内定者懇談会、内定式、職場見学会など）
▼
(7) 入社
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに
理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は、入社前の配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
ENTRY
【2021新卒採用】事務系総合職
職種名
事務系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■事務系総合職 ： 保険コンサルティング、店舗運営・企画、経営企画、総務、人事 など
（対象 ： 学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は入社前の配属面談にて本人希望/適性を確認したうえで、最終的に決定します
■経理・財務 / 業務本部（経理・財務部）
私たちは資金、会計、税務の面から経営の意思決定を支えるプロ集団です。環境変化を敏感に捉え、総合サービス企業ならではの様々な事業に接しながら、決算や現金出納、資産管理など幅広い業務を行っています。また、単なる経理財務の事務職にとどまらず、各事業部と協力して課題解決するプロジェクトをリードし、経営の視点から各事業を支えていく役割が求められます。
■保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
私たちは「お客様満足」を一番に考え行動し、お客様の期待にこたえる保険コンサルタントです。一般消費者向けには自動車保険やさまざまな保険商品の提案を行なっています。法人向けにはリスク分析から課題を見出しあらゆるリスクに対応できるご提案を行っています。顧客一人一人に寄り添った提案を行い、「安心・安全・便利・快適」の側面でこたえています。
（対象 ： 学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は入社前の配属面談にて本人希望/適性を確認したうえで、最終的に決定します
■経理・財務 / 業務本部（経理・財務部）
私たちは資金、会計、税務の面から経営の意思決定を支えるプロ集団です。環境変化を敏感に捉え、総合サービス企業ならではの様々な事業に接しながら、決算や現金出納、資産管理など幅広い業務を行っています。また、単なる経理財務の事務職にとどまらず、各事業部と協力して課題解決するプロジェクトをリードし、経営の視点から各事業を支えていく役割が求められます。
■保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
私たちは「お客様満足」を一番に考え行動し、お客様の期待にこたえる保険コンサルタントです。一般消費者向けには自動車保険やさまざまな保険商品の提案を行なっています。法人向けにはリスク分析から課題を見出しあらゆるリスクに対応できるご提案を行っています。顧客一人一人に寄り添った提案を行い、「安心・安全・便利・快適」の側面でこたえています。
募集人数
3～5名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2020年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2020年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2020年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2020年4月予定)
※昇給 年1回 2.32％ ※ベースアップを含む（2019年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間5.2ヶ月（2019年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2020年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2020年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2020年4月予定)
※昇給 年1回 2.32％ ※ベースアップを含む（2019年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間5.2ヶ月（2019年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
※※すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）※※
【階層別研修】
◯新入社員3ヶ年研修 / 入社後は、約一週間の新入社員教育を実施します。
配属後も、一年目フォロー研修、二年目研修、三年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び
自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他 / その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修 / 各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修 / ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育 / 選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
【階層別研修】
◯新入社員3ヶ年研修 / 入社後は、約一週間の新入社員教育を実施します。
配属後も、一年目フォロー研修、二年目研修、三年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び
自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他 / その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修 / 各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修 / ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育 / 選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1) マイナビからエントリー
※「技術系総合職」「事務系総合職」のいずれをご希望かお聞かせください
▼
(2) 会社説明会/グループワーク
※当日は社長や現場で働く若手社員も参加し、皆さんの疑問に直接お答えします
※選考はマツダエースのビジョンを体感できる簡単なグループワークを予定しています
（当日適性検査・個別面接は行いません）
▼
(3) 面接1回、適性検査(SPI)
▼
(4) 個別面接(最終選考)
▼
(5) 内 定
▼
(6) 内定者フォロー（内定者懇談会、内定式、職場見学会など）
▼
(7) 入社
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに
理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は、入社前の配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
※「技術系総合職」「事務系総合職」のいずれをご希望かお聞かせください
▼
(2) 会社説明会/グループワーク
※当日は社長や現場で働く若手社員も参加し、皆さんの疑問に直接お答えします
※選考はマツダエースのビジョンを体感できる簡単なグループワークを予定しています
（当日適性検査・個別面接は行いません）
▼
(3) 面接1回、適性検査(SPI)
▼
(4) 個別面接(最終選考)
▼
(5) 内 定
▼
(6) 内定者フォロー（内定者懇談会、内定式、職場見学会など）
▼
(7) 入社
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに
理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は、入社前の配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
ENTRY
【中途採用】正社員（設計職）
職種名
設計職（建築）
勤務地
〒1050013
東京都港区浜松町1丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル9F
仕事内容
〔職務内容〕
全国マツダ車販売店舗のショールーム・整備工場、自動車関係施設の建築における企画/開発/提案から、意匠設計、工事監理、プロジェクトマネジメント業務を実施
※東京事務所を拠点に全国パートナー事務所 及び マツダ㈱店舗開発部門などと連携して業務実施
〔応募資格〕
●資格
・商業施設の建築、企画、設計工事監理の業務経験者 又は 興味のある方
・1級又は2級建築士保持者 又は 取得予定の方（意匠設計/店舗設計の経験者尚良し）
・普通自動車第一種免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
不動産・建設事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
全国マツダ車販売店舗のショールーム・整備工場、自動車関係施設の建築における企画/開発/提案から、意匠設計、工事監理、プロジェクトマネジメント業務を実施
※東京事務所を拠点に全国パートナー事務所 及び マツダ㈱店舗開発部門などと連携して業務実施
〔応募資格〕
●資格
・商業施設の建築、企画、設計工事監理の業務経験者 又は 興味のある方
・1級又は2級建築士保持者 又は 取得予定の方（意匠設計/店舗設計の経験者尚良し）
・普通自動車第一種免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
不動産・建設事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備確定拠出年金・退職金制度有、財形貯蓄制度有、ポイント制福利厚生制度有（カフェテリアプラン)
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（施設清掃係の運営スタッフ）
職種名
施設清掃係の運営スタッフ
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
〔職務内容〕
施設清掃係の運営スタッフ（現場応援含む）
〇請求書・各種書類・伝票処理
〇消耗品発注
〇現場作業・工事の立会
〇マツダ(株)担当者・社外顧客との折衝
〔応募資格〕
●資格
・清掃関係の有資格者（ビルクリーニング技能士2級以上）
●経験
・現場作業経験があることが望ましい
●その他
・健康であること
・PC操作ができること、
・折衝力がある人（電話応対、業者対応等）
・人とのコミュニケーションがうまくとれること
〔勤務地〕
安芸郡府中町（警備防災事業部 施設サービス部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
施設清掃係の運営スタッフ（現場応援含む）
〇請求書・各種書類・伝票処理
〇消耗品発注
〇現場作業・工事の立会
〇マツダ(株)担当者・社外顧客との折衝
〔応募資格〕
●資格
・清掃関係の有資格者（ビルクリーニング技能士2級以上）
●経験
・現場作業経験があることが望ましい
●その他
・健康であること
・PC操作ができること、
・折衝力がある人（電話応対、業者対応等）
・人とのコミュニケーションがうまくとれること
〔勤務地〕
安芸郡府中町（警備防災事業部 施設サービス部）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備確定拠出年金・退職金制度有、財形貯蓄制度有、ポイント制福利厚生制度有（カフェテリアプラン)
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY