募集要項
RECRUIT INFORMATION
【中途採用】正社員（ショールーム設計/工事監理）
職種名
ショールーム設計/工事監理（東京）
勤務地
〒1050013
東京都港区浜松町1丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル9F
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
ブランドコンセプトに沿って新築から改修まで。
調査・ヒアリング・企画からデザイン検証し実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・マツダ（株）店舗開発部門、全国マツダ販売会社との打合せ、現地工事監理などの出張あり
（月2～4回、長期出張はありません）
・将来は、担当エリアのリーダーとなって、複数のプロジェクト推進を担っていただきます
・BIMを活用して新たな仕事の仕方にチャレンジしています
〔応募資格〕
●経験
・意匠設計・工事監理の実務経験をお持ちの方
●資格
・1級建築士保持者 又は 取得予定の方
・第一種普通自動車免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
ブランドサポート事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
ブランドコンセプトに沿って新築から改修まで。
調査・ヒアリング・企画からデザイン検証し実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・マツダ（株）店舗開発部門、全国マツダ販売会社との打合せ、現地工事監理などの出張あり
（月2～4回、長期出張はありません）
・将来は、担当エリアのリーダーとなって、複数のプロジェクト推進を担っていただきます
・BIMを活用して新たな仕事の仕方にチャレンジしています
〔応募資格〕
●経験
・意匠設計・工事監理の実務経験をお持ちの方
●資格
・1級建築士保持者 又は 取得予定の方
・第一種普通自動車免許（必須）
●その他
・顧客のパートナーとして、自主的にコミュニケーション能力を発揮できる方
・プロジェクトマネジメント、又はエキスパートとしてスキルを身につけたい方
〔勤務地〕
ブランドサポート事業部（東京営業所）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・地域手当（19,000円/月）
・地域手当（19,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
〔勤務条件に関する備考〕
・在宅勤務制度：あり
・【残業実績/部門平均】2020年度：4.4h/月、2019年度：7.4h/月
・【有給実績/部門平均】2020年度：12.8日/年、2019年度：9.7日/年
〔勤務条件に関する備考〕
・在宅勤務制度：あり
・【残業実績/部門平均】2020年度：4.4h/月、2019年度：7.4h/月
・【有給実績/部門平均】2020年度：12.8日/年、2019年度：9.7日/年
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（技術士 / 監理技術者）
職種名
技術士（機械）/ 監理技術者（機械器具設置）
勤務地
〒734-0003
マツダ(株)構内（広島市南区）
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・技術部門への技術指導、技術改善
・機械器具設置等の監理技術者として
施工計画の作成・工程管理・協力企業への技術指導等
〔応募資格〕
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士 機械「機械設計」
・技術士 機械「流体機器」
・技術士 機械「熱・動力エネルギー機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー機械設計」
・技術士 総合技術監理「機械ー流体機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー熱・動力エネルギー機器」
・技術士補 （上記資格受験予定の方）
・監理技術者 機械器具設置工事
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・技術部門への技術指導、技術改善
・機械器具設置等の監理技術者として
施工計画の作成・工程管理・協力企業への技術指導等
〔応募資格〕
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士 機械「機械設計」
・技術士 機械「流体機器」
・技術士 機械「熱・動力エネルギー機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー機械設計」
・技術士 総合技術監理「機械ー流体機器」
・技術士 総合技術監理「機械ー熱・動力エネルギー機器」
・技術士補 （上記資格受験予定の方）
・監理技術者 機械器具設置工事
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（消防隊員）
職種名
消防隊員
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・消防、救急活動を主とした緊急事案対応業務
・防火防災訓練及び教育に関する支援業務
・風水害の警戒等水防対応業務
・その他、防火防災に係る保安業務全般
〔応募資格〕
●資格
・準中型自動車免許 または ８トン限定中型自動車免許
（いずれもAT限定不可）
●その他
・基礎体力があること（体育系のクラブ経験者が望ましい）
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、破産者、処罰等に該当しないこと）
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
・チーム行動が取れ、コミュニケーション能力にたけている方
・物事や状況を冷静に判断し、対処できる方
〔勤務地〕
警備防災事業部 本社警備防災部（安芸郡府中町または広島市南区宇品）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・消防、救急活動を主とした緊急事案対応業務
・防火防災訓練及び教育に関する支援業務
・風水害の警戒等水防対応業務
・その他、防火防災に係る保安業務全般
〔応募資格〕
●資格
・準中型自動車免許 または ８トン限定中型自動車免許
（いずれもAT限定不可）
●その他
・基礎体力があること（体育系のクラブ経験者が望ましい）
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、破産者、処罰等に該当しないこと）
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
・チーム行動が取れ、コミュニケーション能力にたけている方
・物事や状況を冷静に判断し、対処できる方
〔勤務地〕
警備防災事業部 本社警備防災部（安芸郡府中町または広島市南区宇品）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
2名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（64,000円〜88,000円程度／月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（64,000円〜88,000円程度／月）
休日休暇
年間休日141日
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（警備業務-マツダ本社警備門）
職種名
警備業務（マツダ本社警備門）
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ（株）構内
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
マツダ（株）本社警備門の入出管理業務
（来訪者受付、人／車両の入出チェック、物品の持込み、持ち出しチェック）
及び巡回業務
＊緊急時に消防車を運転していただく可能性があります。
〔応募資格〕
●年齢
・18歳～59歳
（警備業法により１８歳未満の就業等が禁止されているため、定年が60歳のため）
●資格
下記いずれかの免許（必須）
・８トン限定中型自動車免許
・準中型自動車免
●経験
・不問
●その他
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、破産者、処罰等に該当しないこと）
・警備員として規律を重んじ誠実に勤務できる人
・健康であり、警備員としての基礎体力があること
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
〔勤務地〕
安芸郡府中町（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
マツダ（株）本社警備門の入出管理業務
（来訪者受付、人／車両の入出チェック、物品の持込み、持ち出しチェック）
及び巡回業務
＊緊急時に消防車を運転していただく可能性があります。
〔応募資格〕
●年齢
・18歳～59歳
（警備業法により１８歳未満の就業等が禁止されているため、定年が60歳のため）
●資格
下記いずれかの免許（必須）
・８トン限定中型自動車免許
・準中型自動車免
●経験
・不問
●その他
・警備業法で定める要件を満たすこと
（アルコール中毒、破産者、処罰等に該当しないこと）
・警備員として規律を重んじ誠実に勤務できる人
・健康であり、警備員としての基礎体力があること
・連続操業・交代勤務・夜勤ができること
〔勤務地〕
安芸郡府中町（警備防災事業部 本社警備防災部）
〔勤務時間〕
➀8:00～20:00 ➁20:00～8:00（休憩時間3.25時間 実労働時間8.75時間）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（43,000円〜70,000円程度／月）
※月により変動あり
・連続警備手当（5,000円/月）
・深夜割増金、特定時間割増金、休日出勤割増金（43,000円〜70,000円程度／月）
※月により変動あり
休日休暇
年間休日141日
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（建築設計）
職種名
建築設計
勤務地
〒734-0003
マツダ(株)構内（広島市南区）
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・オフィス、試験場、工場、トイレ、売店及び倉庫など、様々な施設の建築設計業務を担当頂きます。
・顧客への要望ヒアリングから基本設計、顧客との詳細協議、工事契約可能な詳細設計など。
工事着工後は、設計監理者として工事中の品質管理を担っていただきます。
〔応募資格〕
●経験
・建築設計の実務経験をお持ちの方（5～7年以上が望ましい）
●資格
・1級建築士保持者（望ましい）
●その他
・顧客要望に対し、積極的な提案・プレゼンを行い合意形成ができる方
・BIM設計スキルを身に付けたい方
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・オフィス、試験場、工場、トイレ、売店及び倉庫など、様々な施設の建築設計業務を担当頂きます。
・顧客への要望ヒアリングから基本設計、顧客との詳細協議、工事契約可能な詳細設計など。
工事着工後は、設計監理者として工事中の品質管理を担っていただきます。
〔応募資格〕
●経験
・建築設計の実務経験をお持ちの方（5～7年以上が望ましい）
●資格
・1級建築士保持者（望ましい）
●その他
・顧客要望に対し、積極的な提案・プレゼンを行い合意形成ができる方
・BIM設計スキルを身に付けたい方
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
〔勤務条件に関する備考〕
・リモートワーク制度：あり
・【残業実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 20.4h/月
・【有給実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 11.7日/年
〔勤務条件に関する備考〕
・リモートワーク制度：あり
・【残業実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 20.4h/月
・【有給実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 11.7日/年
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（施工管理）
職種名
施工管理
勤務地
〒734-0003
マツダ(株)構内（広島市南区）
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・オフィス、試験場、工場、トイレ、売店及び倉庫など、様々な施設の工事一式に関わる
施工管理業務を担当頂きます。
・仕様書(図面)を基にした積算業務、施工図の作成・チェック
・工事業者との工法・仕様・工程等に関する詳細打合せ
・主にマツダ(株)及びマツダグループ企業、その他関連企業に向けた工事案件の提案・見積・受注
〔応募資格〕
●経験
・施工管理の実務経験をお持ちの方（5～7年以上が望ましい）
●資格
・1級施工管理技士（望ましい）
●その他
・高い安全意識を持ち、ルールを厳守できる方
・顧客、協力業者との間でコミュニケーション能力を発揮し、工事遂行できる方
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・オフィス、試験場、工場、トイレ、売店及び倉庫など、様々な施設の工事一式に関わる
施工管理業務を担当頂きます。
・仕様書(図面)を基にした積算業務、施工図の作成・チェック
・工事業者との工法・仕様・工程等に関する詳細打合せ
・主にマツダ(株)及びマツダグループ企業、その他関連企業に向けた工事案件の提案・見積・受注
〔応募資格〕
●経験
・施工管理の実務経験をお持ちの方（5～7年以上が望ましい）
●資格
・1級施工管理技士（望ましい）
●その他
・高い安全意識を持ち、ルールを厳守できる方
・顧客、協力業者との間でコミュニケーション能力を発揮し、工事遂行できる方
〔勤務地〕
プラントテクノロジー事業部 （広島市南区）
〔勤務時間〕
8:15～17:00（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
・通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
〔勤務条件に関する備考〕
・リモートワーク制度：あり
・【残業実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 20.4h/月
・【有給実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 11.7日/年
〔勤務条件に関する備考〕
・リモートワーク制度：あり
・【残業実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 20.4h/月
・【有給実績/部門平均】過去2か年平均(2020~2021年度) 11.7日/年
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【中途採用】正社員（法務・コンプライアンス管理）
職種名
企業法務・コンプライアンス管理
勤務地
〒734-0057
マツダ(株)構内（広島市南区）
仕事内容
〔雇用形態〕
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・契約の作成、審査及び管理（契約書作成・チェック・管理）
・法令対応のための社内規程等の整備・管理、社内教育
・その他コンプライアンスに付随する業務等
※将来的には社内ジョブローテーションの可能性があります。
〔応募資格〕
・企業での上記職務内容の経験者（どれか一つでも可）
※社会人経験なしでも法科大学院修了者であれば応募可
〔勤務地〕
業務本部 監査・業務統制部（広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
正社員（期間の定め：無）
〔職務内容〕
・契約の作成、審査及び管理（契約書作成・チェック・管理）
・法令対応のための社内規程等の整備・管理、社内教育
・その他コンプライアンスに付随する業務等
※将来的には社内ジョブローテーションの可能性があります。
〔応募資格〕
・企業での上記職務内容の経験者（どれか一つでも可）
※社会人経験なしでも法科大学院修了者であれば応募可
〔勤務地〕
業務本部 監査・業務統制部（広島市南区）
〔勤務時間〕
9:00～17:45（休憩時間45分 実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
〔試用期間〕
あり（6ヶ月/同条件）
〔屋内の受動喫煙対策〕
あり（禁煙）
募集人数
1名
基本給
経験年数・能力等を考慮し決定します
諸手当
通勤費支給（上限50,000円/月）
休日休暇
完全週休２日制、年間休日121日（長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始）
社内制度
・昇給年１回
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
・賞与年２回（2021年実績4.85ヶ月）
・ポイント制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
・育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
・マツダ車購入補助制度
・マツダグループ団体保険制度
・その他各種祝金・見舞金
勤務時間
上記参照
選考ステップ
■書類選考
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
↓
■一次選考（個別面接）
↓
■最終選考（SPI試験+個別面接）
↓
■採否結果 及び 採用条件のご連絡
↓
■内定
※各選考の合否連絡は、実施日より約1週間以内に連絡します
（合否に関わらずご連絡します）
ENTRY
【2023新卒採用】技術系総合職
職種名
技術系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■技術系総合職
開発・機械設計/電気制御設計、施工管理、マニュアル作成、デジタルコンテンツ制作、SE、技術営業 など
（対象：機械、電気・電子、システム、情報、CG/デジタルコンテンツ制作 等の基礎知識をお持ちの方に限る）
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
【仕事内容の紹介】
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
生産設備に関わる設計をはじめ、見積り、製作、据付、引渡しの業務、及び設備の改造に係る業務を行います。お客様のニーズをくみ取り、期待を超えるソリューションを提供します。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
国内外のマツダ販社における整備士向けの技術マニュアルや、マツダ車オーナー向けの取扱い説明書を作成します。お客様が知りたい情報を詳しく・正確に・分かりやすく提供します。
■デジタルコンテンツ制作 / 情報技術サービス事業部
AR/VR/3DCGなどの技術を用いて、マツダ車の技術や機構を学習する教材など、マニュアルの枠を超えたデジタルコンテンツを制作します。
■システムエンジニア / 業務本部（IT企画部）
会社の経営にかかる情報システムや、各事業部で使われるシステムの管理（企画・設計・開発や導入計画・手配・保守など）を行います。
■技術営業 / 警備防災事業部
施設の運用に関わる設備・維持管理業務の提案を行います。「安心・安全」「快適な生活環境・活動空間」を提供するために顧客のニーズをくみ取りながら提案します。
■施工管理 / プラントテクノロジー事業部
企業から受注する設備及び建物の施工管理を行います。お客様のご要望を基に、各関係者と調整しながら、最適な工事計画をプランニングします。
開発・機械設計/電気制御設計、施工管理、マニュアル作成、デジタルコンテンツ制作、SE、技術営業 など
（対象：機械、電気・電子、システム、情報、CG/デジタルコンテンツ制作 等の基礎知識をお持ちの方に限る）
※応募方法は、自由応募と推薦応募があります（推薦応募を希望の方は、別途人事部までご連絡ください）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
【仕事内容の紹介】
■開発・設計 / プラントテクノロジー事業部
生産設備に関わる設計をはじめ、見積り、製作、据付、引渡しの業務、及び設備の改造に係る業務を行います。お客様のニーズをくみ取り、期待を超えるソリューションを提供します。
■マニュアル作成 / 情報技術サービス事業部
国内外のマツダ販社における整備士向けの技術マニュアルや、マツダ車オーナー向けの取扱い説明書を作成します。お客様が知りたい情報を詳しく・正確に・分かりやすく提供します。
■デジタルコンテンツ制作 / 情報技術サービス事業部
AR/VR/3DCGなどの技術を用いて、マツダ車の技術や機構を学習する教材など、マニュアルの枠を超えたデジタルコンテンツを制作します。
■システムエンジニア / 業務本部（IT企画部）
会社の経営にかかる情報システムや、各事業部で使われるシステムの管理（企画・設計・開発や導入計画・手配・保守など）を行います。
■技術営業 / 警備防災事業部
施設の運用に関わる設備・維持管理業務の提案を行います。「安心・安全」「快適な生活環境・活動空間」を提供するために顧客のニーズをくみ取りながら提案します。
■施工管理 / プラントテクノロジー事業部
企業から受注する設備及び建物の施工管理を行います。お客様のご要望を基に、各関係者と調整しながら、最適な工事計画をプランニングします。
募集人数
3～5名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2021年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2021年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2021年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2021年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・機械設計技術者試験 / 開発・設計
・テクニカルライティング試験、自動車整備士 / マニュアル作成
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1) マイナビからエントリー
▼
(2) 会社説明動画＆業務紹介動画視聴（マイナビより配信）
▼
(3) 座談会/1次選考(社風を体感できるグループワーク)
※「技術系総合職」「事務系総合職」のどちらかをご選択いただきます
▼
(4) 書類選考、適性検査(SPI)
▼
(5) WEB面接(個別)
▼
(6) 役員面接(個別)
▼
(7) 内定
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は本人希望/適性を確認したうえで最終決定し入社後に通知します
▼
(2) 会社説明動画＆業務紹介動画視聴（マイナビより配信）
▼
(3) 座談会/1次選考(社風を体感できるグループワーク)
※「技術系総合職」「事務系総合職」のどちらかをご選択いただきます
▼
(4) 書類選考、適性検査(SPI)
▼
(5) WEB面接(個別)
▼
(6) 役員面接(個別)
▼
(7) 内定
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は本人希望/適性を確認したうえで最終決定し入社後に通知します
ENTRY
【2023新卒採用】事務系総合職
職種名
事務系総合職
勤務地
〒7350028
広島県安芸郡府中町新地3-1 マツダ(株)構内
仕事内容
■事務系総合職：保険コンサルティング、経理・財務、総務、人事 など
（対象：学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
【仕事内容の紹介】
●保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
保険契約募集代理店として、マツダ並びに関連企業及びその従業員を対象に、各種損害保険・生命保険の提案・普及活動を行います。
●経理・財務 / 業務本部（経理・財務部）
会社および各事業部の資金計画の立案・進捗管理や安定的な資金の調達・運用、出納を行います。
●総務・人事 / 業務本部（企画総務部 / 人事部）
経営計画、事業戦略の立案・推進や、会社の資産管理などを行います。
人材の確保・能力開発や福利厚生サービスを通じて従業員が働きやすい環境を整えます。
（対象：学部・学科を問わず応募を受付ます）
※初任配属先は、配属面談で本人希望/適性を確認したうえで最終決定します
【仕事内容の紹介】
●保険コンサルタント / ライフサポート事業部（保険サービス部）
保険契約募集代理店として、マツダ並びに関連企業及びその従業員を対象に、各種損害保険・生命保険の提案・普及活動を行います。
●経理・財務 / 業務本部（経理・財務部）
会社および各事業部の資金計画の立案・進捗管理や安定的な資金の調達・運用、出納を行います。
●総務・人事 / 業務本部（企画総務部 / 人事部）
経営計画、事業戦略の立案・推進や、会社の資産管理などを行います。
人材の確保・能力開発や福利厚生サービスを通じて従業員が働きやすい環境を整えます。
募集人数
若干名
基本給
【専門・短大卒】 月給175,700円(2022年4月予定)
【高専卒】 月給182,700円(2022年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2022年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2022年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
【高専卒】 月給182,700円(2022年4月予定)
【大学卒】 月給199,700円(2022年4月予定)
【大学院卒】 月給207,700円(2022年4月予定)
※試用期間は入社後6カ月。条件は本採用時と変更無し
※昇給 年1回 2.03%（2020年実績）
※賞与 年2回 (7月、12月） 年間4.8ヶ月（2020年実績）
諸手当
交通費(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制、その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
※年間休日121日
※年間休日121日
社内制度
すべての総合職で、自己成長できる環境が整っています（研修・ペアコーチ・OJT制度 他）
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・生保・損保一般試験、ファイナンシャルプランナー / 保険コンサルティング
【階層別研修】
◯新入社員3カ年研修
入社後は、約1週間の新入社員教育を実施します。配属後も、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修を実施します。
入社後～3年間、同期と共に仕事の基本となる「物の見方・考え方」を学び、自らの職場で実践できるよう、若手社員の成長をサポートします。
◯その他
その他にも、社員のレベル・役割に合わせた階層別研修があります。
【その他教育/研修】
◯専門研修
各事業部で業務に合った研修を用意しています。
◯選択研修
ヒューマンスキル、プレゼンテーションなど、自分に必要な研修を選択して受講可能です。
○通信教育
選択研修同様、 自己啓発として自分に必要な教育を受講可能です。
【資格補助制度】
会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。
（例）
・生保・損保一般試験、ファイナンシャルプランナー / 保険コンサルティング
勤務時間
9:00～17:45 (所定労働時間一日8時間/休憩45分)
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
※スーパーフレックスタイム制度を導入しています（一部職場除く）
※1日の標準労働時間8時間
選考ステップ
(1) マイナビからエントリー
▼
(2) 会社説明動画＆業務紹介動画視聴（マイナビより配信）
▼
(3) 座談会/1次選考(社風を体感できるグループワーク)
※「技術系総合職」「事務系総合職」のどちらかをご選択いただきます
▼
(4) 書類選考、適性検査(SPI)
▼
(5) WEB面接(個別)
▼
(6) 役員面接(個別)
▼
(7) 内定
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は本人希望/適性を確認したうえで最終決定し入社後に通知します
▼
(2) 会社説明動画＆業務紹介動画視聴（マイナビより配信）
▼
(3) 座談会/1次選考(社風を体感できるグループワーク)
※「技術系総合職」「事務系総合職」のどちらかをご選択いただきます
▼
(4) 書類選考、適性検査(SPI)
▼
(5) WEB面接(個別)
▼
(6) 役員面接(個別)
▼
(7) 内定
※選考は基本的に人物重視で行います。特に面接では、マツダエースと貴方がお互いに理解しあえるよう向き合います。少しでも興味を持たれましたら、是非ご応募ください！
※初任配属先は本人希望/適性を確認したうえで最終決定し入社後に通知します
ENTRY