自転車や徒歩のみでの通勤となる場合、月額3,000円の手当が支給されます。

■BUKATU（ブカトゥー）制度

会社が公認する部活動に関して、活動費用や大会打上げ費用の一部を会社で負担します。
［今日現在］フットサル／パデル／パワースポット

■らくツー手当

通勤に要する社員の身体的負荷軽減を推進するための制度。
東京=20,000円、大阪＝15,000円、札幌=10,000円　※通勤時間による支給条件等あり

■傷心休暇制度

大きく心が傷ついてしまった出来事から、社員に早期に立ち直ってもらう、または断ち切ってもらうことを目的とした労働者救済制度。

正しく運用することを目的とし、申請後に一定の審査は設けていますが、申請が通った場合、特別休暇を1日、取得できます。

■ちびっ子手当

社員の子育てを応援することを目的とした制度。

子供が扶養に入っている場合、小学校入学前の子供1人につき月額5,000円の手当が支給されます。

■Family Anniversary（F・A）休暇制度

家族などの記念日を祝うために休暇を取得できる制度。年間1日取得できます。

■ハウスサポート手当

社員の住環境支援を行うための制度。毎最大15,000円の手当が支給されます。
東京=上限15,000円、大阪=上限10,000円、札幌=上限5,000円　※各種条件あり

■1／365休暇制度

自分を産んでくれたことを両親に感謝することを目的とした制度。

誕生月にご両親と過ごす特別休暇を1日、取得できます。

■キャリアパス（C・P）休暇制度

資格取得や能力開発の推進、組織支援を目的とした制度。

制度目的の対象となるときに特別休暇を1日、取得できます。

■働い10（てん）制度

勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて、10万円分の旅行券・食事券などが贈られる制度です。

■39バカンス

勤続3年経過毎に、土日を含めた連続9日の休暇を取得でき、長期休暇によってリフレッシュしてもらう為の当社オリジナルの休暇制度。

■慶弔金見舞金制度

結婚お祝い＝70,000円、出産お祝い＝30,000円

■入学お祝い金制度

小学校入学お祝い＝20,000円、中学校入学お祝い＝30,000円、高校入学お祝い＝50,000円

■資格取得支援制度

推奨資格試験を合格した場合の受験料補助。奨励金支給制度あり

■健康診断