K-BITでは、社員への福利厚生制度も充実しております。
≪福利厚生≫
・技術資格取得奨励金制度（資格種別に規定あり）
・技術研修、セミナー受講
・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
・契約保養所あり(レジャー施設)
・インフルエンザ予防接種一部補助金
・人間ドック補助金
・結婚、出産祝い金
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員親睦会（K-BIT会）
・ビジネスカジュアル推進
・オフィスミニコンビニ（オフィスグリコ）
≪手当≫
・交通費全額支給
・自宅外通勤者 住宅手当補助（東京：月1万6000円、大阪：月1万1000円）
・家族扶養手当(配偶者：月1万円、子供：月8000円 ※1人につき）
・時間外手当
資格取得奨励金制度
社員ひとりひとりのスキルアップ支援として、資格取得奨励金制度があります。
会社が定める資格に合格した場合は、受験費用および一時金として合格お祝い金を支給しています！
（資格ごとに2万～25万円）
【一部資格】
基本情報技術者 5万円
応用情報技術者 10万円
ネットワークスペシャリスト 15万円
PMP 30万円
簿記検定1級 10万円
簿記検定2級 5万円
TOEIC（800点以上）7万円
TOEIC（600点以上）5万円
取得した資格はK-BITの仕事に限らず、今後のキャリアにおいても活かされることでしょう。
日々の業務と並行して、資格取得に向けて学習することは容易くはありません。なので、K-BITは負担なくひとりひとりがスキルアップできるように奨励金制度で応援します！
資格取得奨励金制度
社員ひとりひとりのスキルアップ支援として、資格取得奨励金制度があります。
会社が定める資格に合格した場合は、受験費用および一時金として合格お祝い金を支給しています！
（資格ごとに2万～25万円）
【一部資格】
基本情報技術者 5万円
応用情報技術者 10万円
ネットワークスペシャリスト 15万円
PMP 30万円
簿記検定1級 10万円
簿記検定2級 5万円
TOEIC（800点以上）7万円
TOEIC（600点以上）5万円
取得した資格はK-BITの仕事に限らず、今後のキャリアにおいても活かされることでしょう。
日々の業務と並行して、資格取得に向けて学習することは容易くはありません。なので、K-BITは負担なくひとりひとりがスキルアップできるように奨励金制度で応援します！