募集要項
RECRUIT INFORMATION
コンサルティング営業職
職種名
コンサルティング営業職
勤務地
〒1620823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
仕事内容
(1)ヒアリング
経営者のビジョン、会社の歴史、採用課題、そしてまだ言葉になっていない裏側のニーズまで、誰よりもクライアント企業のことを深く理解するつもりで、丁寧にヒアリングを行います。
(2)企画立案
課題は何か？ターゲットは誰か？もっとも伝えるべきことは？悩みぬいた先に、クライアントの期待を超える企画がある。必要であれば、私たちがもつ様々な事業をミックスさせ、課題解決に最適な企画を立案します。
(3)ソリューション提案
どれほど素晴らしい企画も、理解してもらえなければ意味がない。情熱を持って、ロジカルにプレゼンし、経営者の心を動かす必要があるんです。
(4)コンサルティング
提案内容に納得してもらうことができたら、そこから本当のビジネスがスタート。経営者と同じ目線に立ち、経営者と同じビジョンを目指す。クライアントに寄り添いながら、一つひとつ経営課題を解決していく。私たちは「クライアント」と「業者」の関係ではなく、同じビジョンを達成するためのパートナーなのです
経営者のビジョン、会社の歴史、採用課題、そしてまだ言葉になっていない裏側のニーズまで、誰よりもクライアント企業のことを深く理解するつもりで、丁寧にヒアリングを行います。
(2)企画立案
課題は何か？ターゲットは誰か？もっとも伝えるべきことは？悩みぬいた先に、クライアントの期待を超える企画がある。必要であれば、私たちがもつ様々な事業をミックスさせ、課題解決に最適な企画を立案します。
(3)ソリューション提案
どれほど素晴らしい企画も、理解してもらえなければ意味がない。情熱を持って、ロジカルにプレゼンし、経営者の心を動かす必要があるんです。
(4)コンサルティング
提案内容に納得してもらうことができたら、そこから本当のビジネスがスタート。経営者と同じ目線に立ち、経営者と同じビジョンを目指す。クライアントに寄り添いながら、一つひとつ経営課題を解決していく。私たちは「クライアント」と「業者」の関係ではなく、同じビジョンを達成するためのパートナーなのです
募集人数
3-5名
基本給
月給：255,000円
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
諸手当
・通勤手当（上限：26,500円／月、79,500円／3か月）
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金
・出産祝金
・災害見舞金
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金
・出産祝金
・災害見舞金
休日休暇
年間休日数 130日
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
社内制度
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分含む）
2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
選考ステップ
STEP00：会社説明会（WEBにて実施）
STEP01：書類選考
STEP02：二次面接（グループ）
STEP03：三次面接（グループ）
STEP04：四次面接（グループ）
STEP05：五次面接（個別）
STEP06：最終面接（個別）
STEP07：内々定
STEP01：書類選考
STEP02：二次面接（グループ）
STEP03：三次面接（グループ）
STEP04：四次面接（グループ）
STEP05：五次面接（個別）
STEP06：最終面接（個別）
STEP07：内々定
ENTRY
クリエイティブ職（デザイナー／制作ディレクター）
職種名
クリエイティブ職（デザイナー／制作ディレクター）
勤務地
〒1620823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
仕事内容
主に採用活動に使用するチラシ・パンフレット・webサイトなどのデザイン・ディレクションのお仕事です。
人の心を動かすクリエイティブを生み出すことは、当然のミッション。ただ、「広告」をつくることだけが私たちの仕事じゃない。目指すのはクライアント企業の本当の成長と発展。自己満足なクリエイティブは作らない。本当に成果の上がるクリエイティブを作り上げていく。そのためであれば、コンサルタントとともにヒアリングを行い、プレゼンを担当することも。カケハシのクリエイターはコンサルタントと同じように、クライアントのビジネスを理解し、課題解決を最優先にその創造力を発揮しています。
人の心を動かすクリエイティブを生み出すことは、当然のミッション。ただ、「広告」をつくることだけが私たちの仕事じゃない。目指すのはクライアント企業の本当の成長と発展。自己満足なクリエイティブは作らない。本当に成果の上がるクリエイティブを作り上げていく。そのためであれば、コンサルタントとともにヒアリングを行い、プレゼンを担当することも。カケハシのクリエイターはコンサルタントと同じように、クライアントのビジネスを理解し、課題解決を最優先にその創造力を発揮しています。
募集人数
3-5名
基本給
月給：255,000円
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
諸手当
・通勤手当（上限：26,500円／月、79,500円／3か月）
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金
・出産祝金
・災害見舞金
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金
・出産祝金
・災害見舞金
休日休暇
年間休日数 130日
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
社内制度
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち制度（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち制度（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分含む）
2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
選考ステップ
STEP00：会社説明会（WEBにて実施）
STEP01：書類選考（デザイナーはポートフォリオ提出）
STEP02：二次面接（グループ）
STEP03：三次面接（グループ）
STEP04：四次面接（個別）
STEP05：最終面接（個別）
STEP06：内々定
STEP01：書類選考（デザイナーはポートフォリオ提出）
STEP02：二次面接（グループ）
STEP03：三次面接（グループ）
STEP04：四次面接（個別）
STEP05：最終面接（個別）
STEP06：内々定
ENTRY