ケアマネージャー/月平均残業10h/完全週休2日制
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職種名
ケアマネージャー
勤務地
〒116-0002
東京都荒川区荒川4-9-5 アーバンハウス宮地101
仕事内容
◆実務未経験OK!ベテランのケアマネが手厚くサポート!
◆入社後は3ヶ月間かけて業務に慣れることができる!
◆残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける♪
サービスのご利用者様やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを中心としたケアマネジメント業務を行っていただきます。
<具体的には>
・ご利用者様やご家族との面談
・ケアプランの作成
・協力する医療機関との連携
・訪問調査
※チャットツールを使用しコミュニケーションが円滑に◎
※在宅ワークを取り入れた実績あり!
※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携!
【実務未経験でも安心!】
実際に実務未経験から入社した社員も活躍中!
荒川区トップクラスのケアマネ数(8人)である上に、
ケアマネの1段階上の資格である「主任ケアマネ(主任介護支援専門員)」を
所持しているスタッフが4名!
ベテランからたっぷり3ヶ月かけて業務を教わることができるので、
実務未経験からいきなり担当をもって働かなければならない、なんてことは
ありません♪
【凄腕のケアマネが在籍!】
8人のケアマネの内の1人である増田は、荒川区のケアマネ会で代表を勤めているほどのベテラン!そのベテラン社員から指導を受けて経験を積める環境があるからこそ、どこの施設のケアマネも担当できなかったような「困難者」を引き受ける会社に認定されています。
【週1回、事例検討会を実施!】
「この事例のケアプランを立てるのが難しかった」「こんな方法で業務が上手くいった」などの事例を週1回共有する場があります。ベテランの先輩社員のノウハウを学ぶ絶好のチャンス!悩みなどの相談もできるので、毎週とても充実した時間を過ごすことができます♪
◆入社後は3ヶ月間かけて業務に慣れることができる!
◆残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける♪
サービスのご利用者様やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを中心としたケアマネジメント業務を行っていただきます。
<具体的には>
・ご利用者様やご家族との面談
・ケアプランの作成
・協力する医療機関との連携
・訪問調査
※チャットツールを使用しコミュニケーションが円滑に◎
※在宅ワークを取り入れた実績あり!
※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携!
【実務未経験でも安心!】
実際に実務未経験から入社した社員も活躍中!
荒川区トップクラスのケアマネ数(8人)である上に、
ケアマネの1段階上の資格である「主任ケアマネ(主任介護支援専門員)」を
所持しているスタッフが4名!
ベテランからたっぷり3ヶ月かけて業務を教わることができるので、
実務未経験からいきなり担当をもって働かなければならない、なんてことは
ありません♪
【凄腕のケアマネが在籍!】
8人のケアマネの内の1人である増田は、荒川区のケアマネ会で代表を勤めているほどのベテラン!そのベテラン社員から指導を受けて経験を積める環境があるからこそ、どこの施設のケアマネも担当できなかったような「困難者」を引き受ける会社に認定されています。
【週1回、事例検討会を実施!】
「この事例のケアプランを立てるのが難しかった」「こんな方法で業務が上手くいった」などの事例を週1回共有する場があります。ベテランの先輩社員のノウハウを学ぶ絶好のチャンス!悩みなどの相談もできるので、毎週とても充実した時間を過ごすことができます♪
募集人数
若干名
基本給
月給26万円~35万円+賞与年2回
※月30時間分の残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月間(試用期間中の待遇に差異はありません。)
※月30時間分の残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月間(試用期間中の待遇に差異はありません。)
諸手当
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤交通費支給(2.5万円/月)
■資格手当
■会議手当
■職務手当
■業務手当
■研修制度
■表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■昼食補助(300円支給)
★一食300円(税込)のお弁当を社内で販売しています!
■電動自転車有
■敷地内喫煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤交通費支給(2.5万円/月)
■資格手当
■会議手当
■職務手当
■業務手当
■研修制度
■表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■昼食補助(300円支給)
★一食300円(税込)のお弁当を社内で販売しています!
■電動自転車有
■敷地内喫煙
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■祝日
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
社内制度
入社後3ヶ月間、研修があります。
入社後いきなり担当を持って、ケアプランを立てなければならない、なんてことはありませんので安心してくださいね♪
<研修3ヶ月間でこんなことを学びます>
・契約方法
・面談方法
・利用者が病院から退院する時のと付き添い見学
・現場見学
・自主勉強
入社後いきなり担当を持って、ケアプランを立てなければならない、なんてことはありませんので安心してくださいね♪
<研修3ヶ月間でこんなことを学びます>
・契約方法
・面談方法
・利用者が病院から退院する時のと付き添い見学
・現場見学
・自主勉強
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※原則定時退社です.
残業は少なめ。月平均10時間程度です。
※原則定時退社です.
残業は少なめ。月平均10時間程度です。
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