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求める人物像
Human Resorces


【求める人物像】

IPO(新規上場)を見据えて社内制度の構築や人材育成の力を入れています。私たちが求める人物像は、次のような資質・志向のある人です。

◆既に型化されている会社よりも、自分が創意工夫しながら仕事に取り組みたい

◆ニッチな産業だけど、業界上位だからこそ業界を牽引できる仕事ができる

◆自らが仕組み作りや組織作りにも携わりたい

◆社会貢献性の高い仕事で自らのValueを出していきたい

◆ベアーズのVisionを一緒に叶えたい

まだまだ未完成な業界、成長途中の企業だからこそ大変なことも沢山ありますが、それだけ自分たちの手で作っていける機会が多い環境です。

【求める人物像】

IPO(新規上場)を見据えて社内制度の構築や人材育成の力を入れています。私たちが求める人物像は、次のような資質・志向のある人です。

◆既に型化されている会社よりも、自分が創意工夫しながら仕事に取り組みたい

◆ニッチな産業だけど、業界上位だからこそ業界を牽引できる仕事ができる

◆自らが仕組み作りや組織作りにも携わりたい

◆社会貢献性の高い仕事で自らのValueを出していきたい

◆ベアーズのVisionを一緒に叶えたい

まだまだ未完成な業界、成長途中の企業だからこそ大変なことも沢山ありますが、それだけ自分たちの手で作っていける機会が多い環境です。

【新卒でも表彰台に登れます】

行動・継続・やりきる力…諦めない社員が活躍できる

ベアーズで活躍する秘訣は、何よりも行動・継続・やりきる力、そして最後は粘り強さです。

 

「お客様のニーズをしっかりと聞き取り、その期待に応えられるよう考えて取り組んだ。」

「サービス後のフォローを意識して、次回は更に満足してもらえるよう修正した。」

 

いずれも月1回の全社会議で表彰台に登った2019年新卒社員が語った内容です。(「新人賞」ではなく「総合優秀賞」です!)

 

そして「周りの社員に支えてもらった」とも語っています。

誰かが困っていればサポートする、お互いに成果を出せるよう協力しあう。

 

そんな社員が集まっています。

【新卒でも表彰台に登れます】

行動・継続・やりきる力…諦めない社員が活躍できる

ベアーズで活躍する秘訣は、何よりも行動・継続・やりきる力、そして最後は粘り強さです。

 

「お客様のニーズをしっかりと聞き取り、その期待に応えられるよう考えて取り組んだ。」

「サービス後のフォローを意識して、次回は更に満足してもらえるよう修正した。」

 

いずれも月1回の全社会議で表彰台に登った2019年新卒社員が語った内容です。(「新人賞」ではなく「総合優秀賞」です!)

 

そして「周りの社員に支えてもらった」とも語っています。

誰かが困っていればサポートする、お互いに成果を出せるよう協力しあう。

 

そんな社員が集まっています。

【グローバルな舞台での活躍】

市場の拡大に伴い、外国人スタッフの受け入れを開始

国家戦略特区制度による家事支援外国人受入事業として、フィリピン人スタッフを現地にて採用し、日本にて家事代行スタッフとして活躍して頂いています。

 

日本語を勉強中のスタッフには英語でアドバイスをすることも多々あるため、語学を活かして働くことができます。(海外人材専門の部署もあります)

 

※フィリピン人スタッフの教育についてはテレビでも取り上げて頂きました。

https://hicbc.com/tv/backstage/archive/190707/

 

※Wantedlyにてフィリピン人スタッフの感謝祭を紹介しています。ぜひご覧ください。

https://www.wantedly.com/companies/bears/post_articles/199228

【グローバルな舞台での活躍】

市場の拡大に伴い、外国人スタッフの受け入れを開始

国家戦略特区制度による家事支援外国人受入事業として、フィリピン人スタッフを現地にて採用し、日本にて家事代行スタッフとして活躍して頂いています。

 

日本語を勉強中のスタッフには英語でアドバイスをすることも多々あるため、語学を活かして働くことができます。(海外人材専門の部署もあります)

 

※フィリピン人スタッフの教育についてはテレビでも取り上げて頂きました。

https://hicbc.com/tv/backstage/archive/190707/

 

※Wantedlyにてフィリピン人スタッフの感謝祭を紹介しています。ぜひご覧ください。

https://www.wantedly.com/companies/bears/post_articles/199228

【Q&A】

1、どうしたら応募できますか?

募集要項をご確認の上、ENTRYにてご応募下さい。

後日、採用担当より選考の案内をメールにてご連絡致します。

 

2、社内見学は可能ですか?

はい、可能です。ご希望の方は、面接のご連絡をした際にお申し付けください。

 

3、筆記テストはありますか?

現在のところありません。担当者や役員、社長との面接にて選考を行います。

 

4、転勤はありますか?

部署によっては、転勤となる場合もあります。
詳しくは面接の際にお伝えいたします。

 

5、勤務先を選ぶことはできますか?

ご希望をお伺いすることは可能ですが、必ずご希望に添えられるとは限りません。あらかじめご了承ください。

 

6、外国籍を所有していますが、応募できますか?

外国籍を所有している方でも応募可能です。

 

7、障がい者の採用は行っていますか?

本人の「能力」「意欲」「適性」に基づき、採用活動を行っております。ご本人の適性や希望に合わせて活躍している社員が何人も働いています。

【Q&A】

1、どうしたら応募できますか?

募集要項をご確認の上、ENTRYにてご応募下さい。

後日、採用担当より選考の案内をメールにてご連絡致します。

 

2、社内見学は可能ですか?

はい、可能です。ご希望の方は、面接のご連絡をした際にお申し付けください。

 

3、筆記テストはありますか?

現在のところありません。担当者や役員、社長との面接にて選考を行います。

 

4、転勤はありますか?

部署によっては、転勤となる場合もあります。
詳しくは面接の際にお伝えいたします。

 

5、勤務先を選ぶことはできますか?

ご希望をお伺いすることは可能ですが、必ずご希望に添えられるとは限りません。あらかじめご了承ください。

 

6、外国籍を所有していますが、応募できますか?

外国籍を所有している方でも応募可能です。

 

7、障がい者の採用は行っていますか?

本人の「能力」「意欲」「適性」に基づき、採用活動を行っております。ご本人の適性や希望に合わせて活躍している社員が何人も働いています。

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