吹奏楽採用
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職種名
吹奏楽採用
勤務地
〒1030007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル5~7F(受付6F)
仕事内容
2018年4月に発足した日本でも珍しいプロを目指す吹奏楽団”Bears Wind Orchestra"の募集です。
正社員就業&音楽家の『ダブルキャリアの実現』を目指し、働きながら音楽活動を行っています。
「社会人でも音楽をしたいけど、正社員としてもキャリアを形成したい」
「アマチュアではなくプロとして音楽活動をやっていきたい」
「完成されたチームではなく、自分たちでチームを作り上げていきたい」
発足してから5年目の組織ですが、すでに定期演奏会の実施や企業からの依頼も頂いています。
まだまだ成長途中ではありますが、そんな環境で一緒にキャリアも音楽も頑張っていきたい方はぜひご応募ください。
【仕事内容】
営業、コールセンター、ロイヤルサービス専任スタッフ、他
※その他、具体的な配属については適正に合わせて決定しています。
【こんな人が活躍できる会社です!】
●誰かの困っている事を解決する事が好きな方
●仲間と一緒に仕事をするのが好きな方
●課題を発見し、その解決に向けて改善やアクションを起こせる(起こした)方
●自分達が先駆者として業界を創っていきたい方
【応募資格】
●学歴不問
●楽団員、吹奏楽経験者
※現メンバーの出身大学
洗足学園音楽大学/昭和音楽大学/東京音楽大学/武蔵野音楽大学/日本大学藝術学部音楽学科/桐朋学園芸術短期大学/国立音楽大学/上野学園大学
【現在の募集楽器】
フルート:1名
オーボエ:1名
クラリネット:2名
バスクラリネット:1名
ファゴット:2名
サックス:2名
トランペット:2名
トロンボーン:1名
バストロンボーン:1名
ホルン:2名
ユーフォニアム:1名
パーカッション:1名
正社員就業&音楽家の『ダブルキャリアの実現』を目指し、働きながら音楽活動を行っています。
「社会人でも音楽をしたいけど、正社員としてもキャリアを形成したい」
「アマチュアではなくプロとして音楽活動をやっていきたい」
「完成されたチームではなく、自分たちでチームを作り上げていきたい」
発足してから5年目の組織ですが、すでに定期演奏会の実施や企業からの依頼も頂いています。
まだまだ成長途中ではありますが、そんな環境で一緒にキャリアも音楽も頑張っていきたい方はぜひご応募ください。
【仕事内容】
営業、コールセンター、ロイヤルサービス専任スタッフ、他
※その他、具体的な配属については適正に合わせて決定しています。
【こんな人が活躍できる会社です!】
●誰かの困っている事を解決する事が好きな方
●仲間と一緒に仕事をするのが好きな方
●課題を発見し、その解決に向けて改善やアクションを起こせる(起こした)方
●自分達が先駆者として業界を創っていきたい方
【応募資格】
●学歴不問
●楽団員、吹奏楽経験者
※現メンバーの出身大学
洗足学園音楽大学/昭和音楽大学/東京音楽大学/武蔵野音楽大学/日本大学藝術学部音楽学科/桐朋学園芸術短期大学/国立音楽大学/上野学園大学
【現在の募集楽器】
フルート:1名
オーボエ:1名
クラリネット:2名
バスクラリネット:1名
ファゴット:2名
サックス:2名
トランペット:2名
トロンボーン:1名
バストロンボーン:1名
ホルン:2名
ユーフォニアム:1名
パーカッション:1名
募集人数
10
基本給
■院卒、大卒、既卒、第二新卒
月給235,000円 (2024年4月支給予定額)
<内訳>
基本給:191,088円
固定残業手当:43,913円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
※平均残業時間20.1時間
※ベース給与のため、交通費やインセンティブは含まれておりません。
■スタッフ職(院卒、大卒、既卒、第二新卒)
月給190,000円
<内訳>
基本給:190,000円
固定残業手当:0円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
■スタッフ職(短大卒、専門卒)
月給185,000円
<内訳>
基本給:185,000円
固定残業手当:0円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
月給235,000円 (2024年4月支給予定額)
<内訳>
基本給:191,088円
固定残業手当:43,913円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
※平均残業時間20.1時間
※ベース給与のため、交通費やインセンティブは含まれておりません。
■スタッフ職(院卒、大卒、既卒、第二新卒)
月給190,000円
<内訳>
基本給:190,000円
固定残業手当:0円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
■スタッフ職(短大卒、専門卒)
月給185,000円
<内訳>
基本給:185,000円
固定残業手当:0円
※固定残業手当:見込残業代扱いとなります。
諸手当
<インセンティブ>
表彰インセンティブ(月間MVP、年間MVP)
社員紹介奨励インセンティブ(300,000円/名)※支給条件有
<住宅手当>
30,000円/月 ※支給条件有
子ども手当
役職手当
※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※決算賞与あり
表彰インセンティブ(月間MVP、年間MVP)
社員紹介奨励インセンティブ(300,000円/名)※支給条件有
<住宅手当>
30,000円/月 ※支給条件有
子ども手当
役職手当
※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※決算賞与あり
休日休暇
●土日祝(部署によってはシフト勤務)
※年間休日120日(完全週休2日制)
●夏季休暇3日間
●年末年始休日(4日)
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休業、育児休業、介護休業
●バースデイ休暇
※年間休日120日(完全週休2日制)
●夏季休暇3日間
●年末年始休日(4日)
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休業、育児休業、介護休業
●バースデイ休暇
社内制度
●通勤費支給(5万円まで)※就業中に移動が発生した場合の交通費は全額支給
●住宅手当(条件あり)
●子ども手当て
●慶弔見舞金制度
●自社サービス割引制度
●住宅手当(条件あり)
●子ども手当て
●慶弔見舞金制度
●自社サービス割引制度
勤務時間
・09:00~18:00(実労働8時間、休憩60分)
・10:00~19:00(実労働8時間、休憩60分)
※勤務時間は部門による
・10:00~19:00(実労働8時間、休憩60分)
※勤務時間は部門による
選考ステップ
エントリーフォームより応募
↓
書類選考
↓
1次選考(採用担当)
↓
2次選考(BWO責任者)
↓
オーディション(音楽テスト)
↓
職場体験選考
↓
3~4次選考
↓
内定
↓
書類選考
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1次選考(採用担当)
↓
2次選考(BWO責任者)
↓
オーディション(音楽テスト)
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職場体験選考
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3~4次選考
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内定
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