『働きやすさ』は
業界の為でもあります。

Y
(Y)

中途入社 3年目

工事部
部長

『働きやすさ』は
業界の為でもあります。

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中途入社 3年目

工事部
部長

ワークライフバランス推進企業
その理由とは!?

残業月40h以下/土日祝休み/代休徹底/年間休日は120日以上など

在籍中の社員は上記のようなワークライフバランスを充実させた働き方を叶えています。

 

なぜSDバウエナジーがそういった働き方を推進するのかお話すると

業界として残業が多い、、プライベートを充実させることができないといった

不安を先じて払しょくしたいと考えているからです。

 

建設業界、とりわけ施工管理の仕事は、ほかの仕事に比べて労働時間が膨大になりがちです。

このままだと現職の方も離職が多くなるし、若手も業界に入りづらくなると考えています。

 

建設業界の将来を思えばこそ、労働環境の改善には特に気を配っているという背景があります。

 

もちろん竣工前などは残業や休日出勤もありますが、自己管理がしっかり出来る

プロフェッショナルにとってはメリハリをつけ、快適に働ける会社です。