INTERVIEW
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駐車場オーナーさんの
期待に応える仕事です
Zさん
中途入社
運営管理
![](https://meet-source.com/wp-content/uploads/amano01/amano01_catch_img_4_1.jpg)
駐車場オーナーさんの
期待に応える仕事です
Zさん
中途入社
運営管理
●入社を検討するに至った背景
「地域と人と関わる仕事」と
「ストック型ビジネス」の2点が入社の決め手でした。
私が住んでいた地域で
「市内のコインパーキングが足りない。渋滞がよく起こる。」
という悩みをよく聞いていたこともあり、
普段駐車場をなにげなく利用しており、
自分たちの生活に身近な事業という部分に、
興味が湧いたこともきっかけです。
未経験でも混乱せずに仕事ができるよう、
マニュアルもしっかりしていますし、
ベテランの先輩方もフランクに仕事を教えてくれるので、
安心感に加えて、
どんどん新しいことができるようになっていく楽しさがあります。
かといって決められた仕事をただこなすだけではないので、
事務処理、現場のサポートなど、
臨機応変に様々なスキルを身に着けられるのも魅力だと思います。
新しい発見や経験が多いので、
機械が苦手だったり、男性ばかりで
畑違いの職場かもと思っている方にこそ、是非お勧めしたいです。
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オーナー様に深く関わって
仕事ができるのもこの職業の魅力ですね。
私はまだ入社して短いですが、
『コインパーキングの料金』の変更を
提案したことが印象深いです。
周辺を調査したり、利用されるお客様を推理したりと
作戦を練った甲斐もあり、物件の売上にもつながり、
オーナー様からも喜んでもらえて二重の喜びがありました。
入ったばかりでも自分で考えて改善提案をできるのは
貴重な体験だと思っています。
今後もオーナー様に喜んでいただくためにも、
オーナー様と末永い関係性を築くことが大事だなと考えています。
信頼される、身近な存在だと思ってもらうために、
故障やハプニングが起きた際に窓口として
相手にうまく伝えて復旧させたり、
早急な対応を重ねることが大切です。
また、個人事業の方もいれば企業や行政の方など、
様々なお客様がいます。
お相手の企業情報を下調べをすることや
興味のありそうなネタを用意するなど、様々な工夫をしています。
特別な経験がなくても、
スキルは学べますし、新しいことにチャレンジしたい人、
一緒に働ける日をお待ちしています。