募集要項
RECRUIT INFORMATION
Webプログラマー/Webエンジニア
勤務地
〒6048134
京都府京都市中京区堂之前町254 WEST18 4F・5F
仕事内容
100万人以上のユーザーを持つWebサイトや会員向けコンテンツサイトなどの改修をお任せ。クライアントと長年にわたり直取引をしており、企画・設計・実装まで関わっています（感覚としては自社開発に近いです）。
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【Webプログラマー】
▼仕様書をもとにプログラミング。
プロジェクトの規模に合わせて、8名～10名程のチームを組みます。まずは仕様書をもとにプログラミングをスタート。プロジェクトの規模にもよりますが、1～2つ位のプロジェクトに入り、チームで成果をあげられるよう連携して取り組みます。（実務未経験の方には、基礎研修を受けていただく機会があります）
▼設計書作成・構築の基礎を学び、徐々にスキルアップ！
不特定多数のユーザーが利用するWebサイトのパフォーマンスなどを考慮しながら、内部の設計仕様書を作成したり、システム構築をしたり。コーディングやテストも行ないつつ、サイト構築の基本を身に付けます。その後、クライアントのやり取りやチームメンバーの取りまとめも徐々に任せます。
▼ゆくゆくは提案ができる立場に…！
経験を積むことで最新技術を使った提案もできるようになります。
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【Webエンジニア】
▼システム設計
クライアントが「どんなことを実現したいか」「どんな機能にしたいか」などをヒアリング。システムの提案から設計まで行います。
・アーキテクチャ（AI、ASP、フレームワーク導入など）の検討
・画面設計・試作画面（プロトタイプ）作成
・DB設計
・インフラ設計（AWS、LAMPが中心）
・構築の進行管理
▼サイト運用
お客様のサイトが快適に動くようにメンテナンスを行います。
・日々の稼働状況チェック、各種指標データの提供
・運用ミーティング（週次）、運用改善案件の進行
・お客様のお問い合わせ対応
・障害対応
※状況に応じて、自身でプログラミングをしていただくこともあります。
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＜明確な評価制度＞
テクニカルスキル以外に、ポータブルスキル（コミュニケーション力・発想力など、どんな職種にも共通のスキル）を評価する機会が年に2回あります。毎回、フィードバックの面談がありますので、希望のキャリア方向へ進むにはどんなスキルを強化すればよいかなどを明確にし、着実に力をつけていきましょう。
＜開発環境＞
◎⾔語︓PHP、JavaScript、jQuery、HTML5、CSS
◎フレームワーク︓CodeIgniter、Laravel
◎サーバ︓Linux+Apache、Windows+IIS、AWS
◎DB︓MySQL、SQLServer、MariaDB、Amazon Aurora
※開発は8〜10名、最⼤20名程度で⾏います。
＜応募条件＞
【職種未経験・第二新卒歓迎】
■何らかのプログラミング知識をお持ちの方（組み込み系など、Web以外でもOK！）
※PHPなどでのプログラミング経験がある方は大歓迎です！
＜1つでも当てはまればOK！＞
□PHP、HTML、CSSなどでWebシステムを作っていた。
□続かなかったけど、開発言語くらいは分かるなぁ。
□趣味で、アプリなどを作ったことがある。
□実務経験はないけど、前にWeb系の言語を習ったことがある。
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【Webプログラマー】
▼仕様書をもとにプログラミング。
プロジェクトの規模に合わせて、8名～10名程のチームを組みます。まずは仕様書をもとにプログラミングをスタート。プロジェクトの規模にもよりますが、1～2つ位のプロジェクトに入り、チームで成果をあげられるよう連携して取り組みます。（実務未経験の方には、基礎研修を受けていただく機会があります）
▼設計書作成・構築の基礎を学び、徐々にスキルアップ！
不特定多数のユーザーが利用するWebサイトのパフォーマンスなどを考慮しながら、内部の設計仕様書を作成したり、システム構築をしたり。コーディングやテストも行ないつつ、サイト構築の基本を身に付けます。その後、クライアントのやり取りやチームメンバーの取りまとめも徐々に任せます。
▼ゆくゆくは提案ができる立場に…！
経験を積むことで最新技術を使った提案もできるようになります。
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【Webエンジニア】
▼システム設計
クライアントが「どんなことを実現したいか」「どんな機能にしたいか」などをヒアリング。システムの提案から設計まで行います。
・アーキテクチャ（AI、ASP、フレームワーク導入など）の検討
・画面設計・試作画面（プロトタイプ）作成
・DB設計
・インフラ設計（AWS、LAMPが中心）
・構築の進行管理
▼サイト運用
お客様のサイトが快適に動くようにメンテナンスを行います。
・日々の稼働状況チェック、各種指標データの提供
・運用ミーティング（週次）、運用改善案件の進行
・お客様のお問い合わせ対応
・障害対応
※状況に応じて、自身でプログラミングをしていただくこともあります。
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＜明確な評価制度＞
テクニカルスキル以外に、ポータブルスキル（コミュニケーション力・発想力など、どんな職種にも共通のスキル）を評価する機会が年に2回あります。毎回、フィードバックの面談がありますので、希望のキャリア方向へ進むにはどんなスキルを強化すればよいかなどを明確にし、着実に力をつけていきましょう。
＜開発環境＞
◎⾔語︓PHP、JavaScript、jQuery、HTML5、CSS
◎フレームワーク︓CodeIgniter、Laravel
◎サーバ︓Linux+Apache、Windows+IIS、AWS
◎DB︓MySQL、SQLServer、MariaDB、Amazon Aurora
※開発は8〜10名、最⼤20名程度で⾏います。
＜応募条件＞
【職種未経験・第二新卒歓迎】
■何らかのプログラミング知識をお持ちの方（組み込み系など、Web以外でもOK！）
※PHPなどでのプログラミング経験がある方は大歓迎です！
＜1つでも当てはまればOK！＞
□PHP、HTML、CSSなどでWebシステムを作っていた。
□続かなかったけど、開発言語くらいは分かるなぁ。
□趣味で、アプリなどを作ったことがある。
□実務経験はないけど、前にWeb系の言語を習ったことがある。
募集人数
3～6名
基本給
Webプログラマー：400万円〜550万円
月給 22万円以上（固定残業代45時間／5万7000円～を含む）
Webエンジニア：400万円〜750万円
⽉給 23万円以上（固定残業代45時間／5万9400円〜を含む）
★別途、賞与年2回・決算賞与（⽬標達成時）年1回あり︕
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定します。
※昇給の機会は年2回あります。
月給 22万円以上（固定残業代45時間／5万7000円～を含む）
Webエンジニア：400万円〜750万円
⽉給 23万円以上（固定残業代45時間／5万9400円〜を含む）
★別途、賞与年2回・決算賞与（⽬標達成時）年1回あり︕
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定します。
※昇給の機会は年2回あります。
諸手当
■職務手当
■職務技能手当
（IPA情報処理系資格、AWS認定資格、Web検定、PHP技術者、フロントエンド系資格、社内認定資格など）
■役職手当
■交通費支給（月2万円まで）
■職務技能手当
（IPA情報処理系資格、AWS認定資格、Web検定、PHP技術者、フロントエンド系資格、社内認定資格など）
■役職手当
■交通費支給（月2万円まで）
休日休暇
■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇／年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
≪その他にもオリジナル休暇が充実！≫
◆アニヴァーサリー休暇：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、有給休暇を1日取得すると、3万円の特別手当を支給（年1回）。
◆リフレッシュ休暇：本採用後勤続3年以上の社員を対象に、3～5日間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回）。
■祝日
■夏季休暇／年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
≪その他にもオリジナル休暇が充実！≫
◆アニヴァーサリー休暇：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、有給休暇を1日取得すると、3万円の特別手当を支給（年1回）。
◆リフレッシュ休暇：本採用後勤続3年以上の社員を対象に、3～5日間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回）。
社内制度
■昇給年2回
■賞与年2回（6月・12月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。
■決算賞与年1回★売上・利益目標達成時に支給しています。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■私服勤務可
■スポーツジムの利用（500円／回）
■運営カフェの割引チケット
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
■賞与年2回（6月・12月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。
■決算賞与年1回★売上・利益目標達成時に支給しています。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■私服勤務可
■スポーツジムの利用（500円／回）
■運営カフェの割引チケット
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム9：00～16：00、標準労働時間1日8時間）
※オフィスが開いているのは、原則8：30～20：15です。
※オフィスが開いているのは、原則8：30～20：15です。
選考ステップ
＜面談＞
まずは話を聞いてみたいでもOKです！合否とは関係なく、弊社の雰囲気やオフィスの紹介などをさせていただきます。
＜選考＞
書類選考⇒1次面接⇒2次面接＋適性検査⇒最終面接
※面談実施の場合は、その後ご興味があればぜひ選考に進んでください。
※遠方の方は、弊社東京オフィスにお越しいただくか、オンラインシステムを利用して面接することも可能です。お気軽にご相談ください！
まずは話を聞いてみたいでもOKです！合否とは関係なく、弊社の雰囲気やオフィスの紹介などをさせていただきます。
＜選考＞
書類選考⇒1次面接⇒2次面接＋適性検査⇒最終面接
※面談実施の場合は、その後ご興味があればぜひ選考に進んでください。
※遠方の方は、弊社東京オフィスにお越しいただくか、オンラインシステムを利用して面接することも可能です。お気軽にご相談ください！
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